dokładnie to najrozsądniejsze wyjście, tylko jeśli pracodawca nie chciał wystawić promesy to może odmówić też aneksu, miałam klientów którzy pytali pracodawcę o promęsę, pracodawca nie zgadzał się a jedynie dla tego że myślał że ma być to nowe zaświadczenie o dochodach z błędną - nie tą co obecnie na umowie - datą zatrudnienia, warto wyjaśnić pracodawcy że jest to oddzielny dokument informujący że po zakończeniu obecnej umowy zaqtrudni Pana na kolejny okres, no chyba że nie chce a to już inna sprawa.....
Co do zatrudnienia przez kolegę to i tak trzeba odczekać trzy miesiące a i tak po tym okresie wpłynie to na ocenę scoringową i na pewno nie na plus, im dłuższe zatrudnienie u danego pracodawcy tym lepiej








