Witam, mam pewien problem. Staram sie o TBSa, w ciagu miesiaca musze wplacic 57tys zl w ciagu miesiaca. Staram sie o kredyt w pko. Jednak aby otrzymac jakikolwiek kredyt musze miec umowe na czas nieokreslony lub 3 kolejna umowe na czas okreslony. Tak sie sklada, ze moja 2 umowa wygasa za 3 miesiace i dopiero wtedy otrzymam kolejna - wtedy bank bez problemu dalby mi kredyt. Jednak nie moge tak dlugo czekac bo TBS mi przepadnie. Tak wiec potrzebuje promese od pracodawcy, ze przedluzy mi umowe po wygasnieciu obecnej.. ale tak sie sklada, ze pracodawca odmowil mi wydania takiego oswiadczenia poniewaz nie wystawiaja takich zaswiadczen. No i teraz jest problem bo z umowa wygasajaca za 3 miesiace nikt nie da mi kredytu ;/. Wpadlem wiec na taki pomysl. Moj przyjaciel prowadzi dzialalnosc. Czy jest taka mozliwosc, ze np. zatrudni mnie na umowe o prace od razu na czas nieokreslony, na czas zalatwiania kredytu i pozniej rozwiazemy umowe (ja pokrywam oczywisci wsyztkie koszty zatrudnienia). Czy bank by mogl miec jakies uwagi do takiej umowy zawartej... jakby nie patrzyc kilka dni przed zlozeniem wniosku o kredyt ? I jak wtedy wyglada sprawa z zaswiadczeniem o zarobkach... z ostatnich X miesiecy... przeciez nawe nie dostalem piewrszej wyplaty. Czy takie cos wogole ma sens ?






