zaświadczenie od pracodawcy o uzyskiwanych dochodach

[waldek08]

Może ktoś z ekspertów piszących na forum zechciałby wypowiedzieć się w bardzo ważnej dla mnie kwestii. Pracuję jako nauczyciel i staram się od jakiegoś czasu o uzyskanie kredytu hipotecznego.Uzyskuję dochód z tytułu umowy o pracę na czas nieokreślony,więc przedłożyłem w księgowości szkoły stosowne druki zaświadczeń o zatrudnieniu i wysokości dochodów z takich banków,jaknBNORD,BOŚ,Deutsche Bank i Getin Noble Bank.Ponieważ oprócz wynagrodzenia zasadniczego( które jest dość niskie)mam nadgodziny i różne dodatki(stażowy,za wychowawstwo, motywacyjny)otrzymywane regulaminowo i powtarzalne co miesiąc, to mam pytanie,jak powyższe banki będę je liczyć do mojej zdolności kredytowej( w całości czy w jakiejś części).Proszę też o odpowiedź, czy nagroda jubileuszowa (regulaminowa,otrzymana w sierpniu tego roku) oraz świadczenie urlopowe( też regulaminowe,wypłacane co roku na podstawie Karty Nauczyciela)można wliczyć do uzyskanego dochodu z tytułu pracy?Jeżeli tak, to w jakiej rubryce(premie,''14",inne)?Bardzo proszę o pomoc w wyjaśnieniu problemu,gdyż może okazać się,że ze względu na strukturę dochodu nie mam zdolności kredytowej , a przez to nie mam szans na uzyskanie kredytu.

[Maciek86]

Moim zdaniem trzeba rozważyć jeszcze jedną kwestię. Jak dostajesz wynagrodzenie na konto? Do kredytu hipotecznego pewnie w banku będą wymagali wyciągu z konta. Jeśli masz tam wpisaną całość wynagrodzenia (nie dostajesz 2,3 lub 5 mniejszych przelewów), to spokojnie mogą CI wpisać średnią z 3 miesięcy bez zagłębiania się w dodatki. Najważniejsze, żeby to później potwierdzili przy weryfikacji telefonicznej. Jeśli 14,13tki i inne dodatki masz przelewane osobno to lepiej wpisać je jako premie, żeby później się nikt nie czepiał i nie drążył tematu..

[waldek08]

Dziękuję Panu za szybką odpowiedź.Chodzi jednak o to,że księgowość wliczyła mi dodatek stażowy,za wychowawstwo i motywacyjny,które są wypłacane razem z płacą podstawową(czyli pierwszego) i które są regulaminowe i powtarzalne do kategorii "inne"(a więc nie premie). Poza tym pracownicy księgowości nie chcą uznać nagrody jubileuszowej i świadczenia urlopowego(zwanego potocznie 14 pensją) jako mojego dochodu. Czy słusznie?Bardzo proszę o odpowiedź.