Gość Opublikowano 7 Sierpnia 2011 Udostępnij Opublikowano 7 Sierpnia 2011 Witam. Jestem zatrudniony(umowa o pracę na określony) od 11 maja tego roku. Czy najwcześniej o kredyt mogę się ubiegać 11 sierpnia? Czy muszą to być trzy pełne miesiące przepracowane? I też zapytam czy zaświadczenie o zarobkach może być z dwóch pełnych przepracowanych miesięcy? Takie otrzymałem z pracy, gdyż majowe wynagrodzenie zaniżyłoby realną średnią. Odnośnik do komentarza
PFCG_Bydgoszcz Opublikowano 7 Sierpnia 2011 Udostępnij Opublikowano 7 Sierpnia 2011 W zasadzie zaświadczenie z zakładu pracu , które jest OK dla banku powinno być z 3 ostatnich, pełnych miesięcy ze średnią zarobnkową. I nawet jeśli ostatni miesiąc ją zaniżył, to i tak powinno być z 3 miesięcy. Jednak np. Lukas Bank wymaga już tylko 1 miesiąca przepracowanego. Jeśli nie masz złej historii w BIK, to możesz spróbować u nich. Pamiętaj tylko, że jeśli pracujesz na czas określony to umowa kredytowe powinna kończyć się miesiąc wcześniej niż Twoja umowa o pracę. Odnośnik do komentarza
pomocwkredycie Opublikowano 7 Sierpnia 2011 Udostępnij Opublikowano 7 Sierpnia 2011 Witam. Jestem zatrudniony(umowa o pracę na określony) od 11 maja tego roku. Czy najwcześniej o kredyt mogę się ubiegać 11 sierpnia? Czy muszą to być trzy pełne miesiące przepracowane? I też zapytam czy zaświadczenie o zarobkach może być z dwóch pełnych przepracowanych miesięcy? Takie otrzymałem z pracy, gdyż majowe wynagrodzenie zaniżyłoby realną średnią. Do kiedy masz umowę o pracę jeśli na masz na czas określony?. Ogólnie musi być 3 miesiące ale można zrobić odstępstwo jeśli wcześniej też pracowałeś jako ciągłość zatrudnienia. Napisz ile masz lat, jakie dochody, skąd jesteś?. Odnośnik do komentarza
Rekomendowane odpowiedzi
Zarchiwizowany
Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.