kredyt konsolidacyjny hipoteczny czy konsolidacyjny gotówkowy

[kamila1985]

Witam,

Chciałabym zamienić nasze wszystkie kredyty na kredyt hipoteczny konsolidacyjny

Kredyt Bank - zostało 84 000 zł do spłaty ( kredyt hipoteczny na remont mieszkania - wartość mieszkania 200 000 zł, jednak należy ono do mojej matki)

SKOK oraz inne kredyty i raty konsumpcyjne wynoszą 17 000 zł.

Mąż ma umowę na stałe, a ja na czas określony na 2 lata, mam już przepracowane 7 miesięcy i jest to już moja druga umowa.

Raty spłacamy regularnie, nie jesteśmy w BIK itp.

Nasze miesięczne raty chcielibyśmy zamienić na mniejsze, ponieważ na dzień dzisiejszy wynoszą one 1300 zł, a mąż 4 miesiące temu zmienił pracę i jego zarobki zmniejszyły się o 50%.
Nasz wspólny dochód to 2350 zł.

Jeśli ktoś jest zorientowany jak najlepiej wyjść z tej sytuacji to proszę o pomoc, bo nie wiem czy lepiej jest wziąć kredyt konsolidacyjny hipoteczny czy też tylko konsolidacyjny gotówkowy na spłatę kredytów gotówkowych i rat konsumpcyjnych (rata kredyt banku to 600 zł), czy eż kredyt gotówkowy na spłatę części kredytów gotówkowych i wydłużenie spłaty kredytu hipotecznego na 25-30 lat (kredyt bank żąda od nas 10 000 zł za wydłużenie terminu spłaty z 15 do 30 lat).

Proszę o pomoc, BO ze względu na moją umowę na czas określony i na to, że mieszkanie zabezpieczające należy do mojej mamy trudno jest gdziekolwiek znaleźć kredyt z niską ratą. W PKO BP rata miesięczna na 35 lat wyniosłaby 677 zł, ale wymagają ode mnie zaświadczenia od pracodawcy o zamiarze przedłożenia umowy, na co moja firma się nie chce zgodzić, bo uważają, że takie zaświadczenie będzie wiążące.

[kamila1985]

dodam, że jesteśmy z mężem w wieku 26-27 lat

[Kassia]

niewątpliwie tańszym rozwiązaniem będzie kredy hipoteczny.
czy pracodawca mógłby napisać pismo , iż nie widzi przeciwwskazań aby przedłużyć umowę - tak napisane pismo nie byłoby wiążące...
może warto spróbować jeszcze np. w ING

[kamila1985]

W PKO BP rata miesięczna na 35 lat wyniosłaby 677 zł, ale wymagają ode mnie zaświadczenia od pracodawcy o zamiarze przedłożenia umowy, na co moja firma się nie chce zgodzić, bo uważają, że takie zaświadczenie będzie wiążące.

[Kassia]

tak przeczytałam to..
stąd moje pytanie czy inna forma pisma wchodziłaby w grę...

[PlanFinance.pl]

Spróbuj porozmawiać jeszcze raz.

Oświadczamy, iż Pani Iksińska jest naszym pracownikiem zatrudnionym na umowę na czas określony.Ten rodzaj umów jest stosowany w naszej firmie wobec wszystkich pracowników.Dotychczasowa współpraca z Panią Iksińską układa się wzorowo i na dzień dzisiejszy przewidujemy podpisanie nowej umowy na warunkach nie gorszych od obecnie obowiązującej.

Podrzuć im pismo w podobnym stylu.Często dla pracodawców słowem klucz jest "...na dzień dzisiejszy przewidujemy...".

[kamila1985]

W mojej firmie jednak nie wchodzi żadna forma takiego oświadczenia. Próbowałam tak:

(nazwa pracodawcy) niniejszym informuje, iż w odniesieniu do pracownika (pani dane) zatrudnionej na podstawie umowy o pracę na czas określony od...do... na stanowisku ...., na dzień dzisiejszy, po ustaniu określonego czasu zatrudnienia, nie widzi przeciwskazań do przedłużenia w/wym umowy o pracę na czas nieokreślony.

...po ustaniu określonego czasu zatrudnienia nie widzi przeciwwskazań do kontynuacji współpracy z osobą ubiegającą się o kredyt.

.....Firma ma prawo do odstąpienia od umowy praca w/w pracownika nie będzie przynosiła zadowalających efektów.

Nawet kontaktowałam się z prawnikiem i sugerowałam, że poniosę koszty takiego pisma, które byłoby było niezobowiązujące dla obydwu stron (prawniczka powiedziała mi, że cena od 50-300 zł nawet) i też się nie zgodzili

[onata]

a kto powinien podpisać się pod takim oświadczeniem

Kadry czy któryś z przełożonych?

[pomocwkredycie]

a kto powinien podpisać się pod takim oświadczeniem

Kadry czy któryś z przełożonych?

Ktoś kto potwierdza zatrudnienie w firmie.

[onata]

czyli wystawia zaświadczenie o zarobkach?
A co w przypadku większej firmy, gdzie kadry nie znają pracowników?