Skocz do zawartości

Komornik a świadczenia ZFŚS


agusia330

Rekomendowane odpowiedzi

Witam serdecznie .

pracuje w panstwowej firmie w ktorej wyplacane jest co roku tzn wczasowe ze srodkow ZFŚŚ.moje pytanie jest takie czy ktos orientuje sie jak jest ze sciagalnoscia tych srodkow jesli jest zajecie komornicze na pensji w wysokosci do 50% pensji? po mojej interwencji w zeszlym roku i zgloszeniu firmy do PIP jedyną odpowiedzia jaką uzyskałam jest to ze dofinansowanie na dziecko nie bedzie sciagane ale jak bedzie z dofinansowaniem dla mnie ?prosze o informacje jesli ktos sie zna na tych chorych przepisach?:))

Odnośnik do komentarza
Witam serdecznie .

pracuje w panstwowej firmie w ktorej wyplacane jest co roku tzn wczasowe ze srodkow ZFŚŚ.moje pytanie jest takie czy ktos orientuje sie jak jest ze sciagalnoscia tych srodkow jesli jest zajecie komornicze na pensji w wysokosci do 50% pensji? po mojej interwencji w zeszlym roku i zgloszeniu firmy do PIP jedyną odpowiedzia jaką uzyskałam jest to ze dofinansowanie na dziecko nie bedzie sciagane ale jak bedzie z dofinansowaniem dla mnie ?prosze o informacje jesli ktos sie zna na tych chorych przepisach?:))

 

Wszystko może zabrać. 100%. Świadczenia ZFŚS nie są wynagrodzeniem za pracę ale dodatkiem wypłacanym przez pracodawcę z funduszu celowego.

Odnośnik do komentarza

dziekuje za odpowiedz.tak myslałam ,-lecz jeszcze sie łudziłam bo pojawiły sie jakies pogłoski ze komornicy musza precyzyjniej opisywaqć z czego maja byc pociągnięcia.

dziekuje jeszcze raz .

pozdrawiam.

Odnośnik do komentarza

cytat: lukaszb: Wszystko może zabrać. 100%. Świadczenia ZFŚS nie są wynagrodzeniem za pracę ale dodatkiem wypłacanym przez pracodawcę.

 

cytat: mariusz śląsk: potwierdzam słowa lukaszb, niestety komornik może ściągnąć 100% i pewnie tak zrobi

 

Na pewno? Pani Agusia330 napisała, iż w grę wchodzi egzekucja świadczenia (niealimentacyjnego, skoro możliwość egzekucji tylko 50 % pensji) z wynagrodzenia za pracę. Słusznie Panowie zauważyli, iż świadczenie urlopowe nie jest elementem wynagrodzenia. Zatem na jakiej podstawie komornik zajmuje je w wysokości 100 %? Czy w jakiejkolwiek wysokości? Czy nie powinno być tak, że komornik ma "prawo do tych pieniędzy", jeśli zajął rachunek bankowy, na który to świadczenie jest przelewane? Art. 87 i następne kodeksu pracy wyraźnie mówią, iż "z wynagrodzenia za pracę" po odliczeniu składek i podatku dokonuje się potrąceń (...). Zgodnie z tym przepisem w pełnej wysokości można potrącać tylko nagrodę z zakładowego funduszu nagród, trzynastkę i należności z tytułu udziału w zysku. Nie ma tu mowy o świadczeniu urlopowym, ono nie jest składnikiem wynagrodzenia.

 

Należałoby zatem uznać, iż nie można potrącić pracownikowi całości, ani nawet części świadczenia urlopowego, bo to nie jest składnik wynagrodzenia. Jeśli komornik chce, to niech zajmuje konto, wówczas po przelaniu tego świadczenia urlopowego będzie mógł je zająć, o ile to świadczenie urlopowe nie jest wypłacane do ręki.

Odnośnik do komentarza
Czy nie powinno być tak, że komornik ma "prawo do tych pieniędzy", jeśli zajął rachunek bankowy, na który to świadczenie jest przelewane? Art. 87 i następne kodeksu pracy wyraźnie mówią, iż "z wynagrodzenia za pracę" po odliczeniu składek i podatku dokonuje się potrąceń (...). Zgodnie z tym przepisem w pełnej wysokości można potrącać tylko nagrodę z zakładowego funduszu nagród, trzynastkę i należności z tytułu udziału w zysku. Nie ma tu mowy o świadczeniu urlopowym, ono nie jest składnikiem wynagrodzenia.

 

Należałoby zatem uznać, iż nie można potrącić pracownikowi całości, ani nawet części świadczenia urlopowego, bo to nie jest składnik wynagrodzenia. Jeśli komornik chce, to niech zajmuje konto, wówczas po przelaniu tego świadczenia urlopowego będzie mógł je zająć, o ile to świadczenie urlopowe nie jest wypłacane do ręki.

 

Temat stary jak świat, wielokrotnie poruszany. Ponadto wielu księgowych i komorników miało z nim już problem bo przepisy w tym przypadu są bardzo nieprezcyjne. Natomiast dominująca jest opinia że takie świadczenia podlegają zajęciu w 100%. Idzie to za orzecznictwem np. SN sygn. akt I PK 248/04, OSNP 2006/1-2/12.

 

W zdecydowanej większości przypadków dodatki wypłacane z ZFŚS wypłacane są w ramach zapomogi lub dofinansowania. Przede wszystkim jednak świadczenia z ZFŚŚ nie są wynagrodzeniem za pracę, dlatego też nie stosuje się w stosunku do nich ogracznień w egzekucji z wynagrodzenia za pracę.

 

Polecam lekturę:

 

Czy świadczenia ZFŚS podlegają egzekucji komorniczej - Porada - Działalność socjalna - Wynagrodzenia - kadry.infor.pl

 

komornik a świadczenia z ZFŚS - ZUS i prawo pracy - Forum dla księgowych i kadrowych - księgowość i kadry - INFOR.pl

 

Potrącenie komornicze z ZFŚS - Wszystkie artykuły - ISKB - sfera budżetowa, rachunkowość, księgowość

 

Znam też inne stanowisko MPIPS na mocy którego takie zajęcie nie przysługuje. Nie mniej trzymałbym się dominującego poglądu w tej sprawie, które znajduje uzasadanienie w orzecznictwie.

Odnośnik do komentarza

Zarchiwizowany

Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.

  • Podobne

    • Świadczenia socjalne a komornik.

      Witam. Czy komornik może zająć świadczenia socjalne typu 500+, kosiniakowe, rodzinne oraz RKO, jeżeli na koncie znajdzie się więcej środków, niż kwota wolna od zajęcia? Jeżeli doszło by do zajęcia, gdzie się udać aby te środki odblokowano. Dodam, że konto jest w PKO BP. Z góry dziękuję za odpowiedzi.

      w Komornik, windykacja


×
×
  • Dodaj nową pozycję...
X  POBIERZ RAPORT BIK