Pavku Opublikowano 19 Listopada 2016 Udostępnij Opublikowano 19 Listopada 2016 Witam. Mam wykupione ubezpieczenie ochrona płatności od 4 lat. Moja sytuacja zawodowa jest nieciekawa pracodawca nie wypłaca mi wynagrodzenia w terminie i chcę się zwolnic w trybie natychmiastowym ze względu na niewypłacanie wynagrodzenia. Po takim zwolnieniu przysługuje mi oczywiście zasiłek i wszystkie prawa tak jakby to pracodawca mnie zwolnił. Moje pytanie jest następujące , w regulaminie tego ubezpieczenia jest następujący punkt odnośnie odmowy wypłacania ubezpieczenia : "Z tytułu Utraty pracy przez Ubezpieczonego Ubezpieczyciel nie ponosi odpowiedzialności, jeżeli po Utracie pracy Ubezpieczony otrzymuje od pracodawcy jakiekolwiek okresowe świadczenie związane z wykonywaną wcześniej na rzecz pracodawcy pracą, w wysokości przekraczającej 50% kwoty wynagrodzenia, które byłoby mu należne od pracodawcy, gdyby nadal pozostawał z nim w stosunku pracy – w okresie pobierania tego świadczenia lub jeżeli po Utracie pracy Ubezpieczony wykazuje Aktywność zarobkową." Rozwiąże umowę , po siedmiu dniach dostaje świadectwo pracy, rejestruje się w urzędzie i dostaje zasiłek. Po 30 dniach powinny być mi wypłacone pierwsze 1000zł z ubezpieczenia. W tym samym czasie na moje konto wpływają zaległe dwie pensje które wcześniej pracodawca mi nie wypłacił co było powodem mojego zwolnienia. Czy w takim przypadku ubezpieczenie nie zostanie mi wypłacone ? 0 Cytuj Odnośnik do komentarza
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.