Jolka19 Opublikowano 31 Grudnia 2015 Udostępnij Opublikowano 31 Grudnia 2015 Witam. Mam pytanie. Od roku mam komornika. Wiem,że musi mi ściągać zadłużenie i tego nie neguję. Chodzi mi o wysokość zajęć a dokładnie o dodatkowe pieniądzę. Jestem zatrudniona na umowie o pracę i z tego tytułu pobieram pensję. W ciągu roku mamy dodatkowe pieniądzę tkj nagrody, wczasy pod gruszą czy 13-pensję. Czy komornik może mi te dodatkowe pieniądze zająć w całości. Czy są na to jakieś regulację i przepisy. Dziękuję za odpowiedż. 0 Cytuj Odnośnik do komentarza
lukaszb Opublikowano 31 Grudnia 2015 Udostępnij Opublikowano 31 Grudnia 2015 Witam. Mam pytanie. Od roku mam komornika. Wiem,że musi mi ściągać zadłużenie i tego nie neguję. Chodzi mi o wysokość zajęć a dokładnie o dodatkowe pieniądzę. Jestem zatrudniona na umowie o pracę i z tego tytułu pobieram pensję. W ciągu roku mamy dodatkowe pieniądzę tkj nagrody, wczasy pod gruszą czy 13-pensję. Czy komornik może mi te dodatkowe pieniądze zająć w całości. Czy są na to jakieś regulację i przepisy. Dziękuję za odpowiedż. 1. Na jakiej podstawie wypłacane są nagrody? To jakieś dodatki np świąteczne do pensji? 2. Jak się domyślam wczasy pod gruszą to świadczenia wypłacane z ZFŚS. Wielu księgowych i komorników miało z nim już problem bo przepisy w tym przypadku są bardzo nieprecyzyjne. Natomiast dominująca jest opinia że świadczenia wypłacane przez ZFŚS podlegają zajęciu w 100%. Pogląd ten znalazł potwierdzenie w orzecznictwie np. SN sygn. akt I PK 248/04, OSNP 2006/1-2/12. Świadczenia z ZFŚŚ nie są wynagrodzeniem za pracę, dlatego też nie stosuje się w stosunku do nich ograniczeń w egzekucji z wynagrodzenia za pracę. 3. 13 pensja oczywiście podlega zajęciu. Jeżeli wypłacana jest jednorazowo wraz z "normalną" pensją, wtedy oba dochody się sumuje i od tego potrąca 50%, ale nie więcej niż do kwoty wolnej od zajęcia. Nieco inaczej jest to w przypadku egzekucji alimentów - do 60% wynagrodzenia, ale bez ograniczenia do kwoty wolnej. 0 Cytuj Odnośnik do komentarza
Jolka19 Opublikowano 31 Grudnia 2015 Autor Udostępnij Opublikowano 31 Grudnia 2015 Nagrody są roczne wypłacane z pensją. 0 Cytuj Odnośnik do komentarza
lukaszb Opublikowano 31 Grudnia 2015 Udostępnij Opublikowano 31 Grudnia 2015 Nagrody są roczne wypłacane z pensją. Jeżeli nie są to świadczenia z ZFŚS to zapewne analogicznie jak z 13 pensją. 0 Cytuj Odnośnik do komentarza
Jolka19 Opublikowano 31 Grudnia 2015 Autor Udostępnij Opublikowano 31 Grudnia 2015 A gdyby pensja poszła oddzielnie i nagroda oddzielnie to połowa nagrody byłaby realna. 0 Cytuj Odnośnik do komentarza
lukaszb Opublikowano 31 Grudnia 2015 Udostępnij Opublikowano 31 Grudnia 2015 A gdyby pensja poszła oddzielnie i nagroda oddzielnie to połowa nagrody byłaby realna. Żeby mieć pewność należałoby dokładnie wiedzieć co to za nagrody. 0 Cytuj Odnośnik do komentarza
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.