Skocz do zawartości

Brak 1-miesięcznego wypływu z wynagrodzenia


PAWEL87kredy

Rekomendowane odpowiedzi

Opublikowano

Witam, jestem tu nowy i nie znalazłem odpowiedzi na nurtujące mnie pytanie, jeżeli ten temat był już poruszany to proszę o wyrozumiałość.

Posiadam kredyt hipoteczny w Bank Pekao SA., w umowie jest zapis o podwyższeniu marży o 1,5pkt. proc. w przypadku braku wypływu na konto wynagrodzenia, wypłata na konto wpływa co miesiąc jednak we wrześniu  nie mam przelewu od pracodawcy. Wypłatę za wrzesień dostałem 01.10.2024r. (tytuł przelewu wynagrodzenie wrzesień), a wypłata za sierpień wpłynęła 30.08.2024r.. Bank automatycznie podwyższył mi marże  i mam pytanie czy mogę się odwołać od tej decyzji? 

Opublikowano
2 minuty temu, PAWEL87kredy napisał(a):

Posiadam kredyt hipoteczny w Bank Pekao SA., w umowie jest zapis o podwyższeniu marży o 1,5pkt. proc. w przypadku braku wypływu na konto wynagrodzenia,

według mojej osoby może to być klauzula abuzywna i niedozwolona, można by tym zainteresować odpowiednie organy, składaj reklamacje czy to tam chcesz złożyć,

Opublikowano
1 godzinę temu, robinson21 napisał(a):

według mojej osoby może to być klauzula abuzywna i niedozwolona, można by tym zainteresować odpowiednie organy, składaj reklamacje czy to tam chcesz złożyć,

Czemu uważasz to za klauzulę abuzywną? To są normalne warunki promocji. Wnioskodawca nie musi z promocji korzystać i wziąć ofertę standardową, bez produktów dodatkowych. Wówczas ma odpowiednio droższy kredyt. Bank natomiast ma prawo zabezpieczyć się przed nieprzestrzeganiem warunków umowy przez kredytobiorcę. 

 

1 godzinę temu, PAWEL87kredy napisał(a):

Witam, jestem tu nowy i nie znalazłem odpowiedzi na nurtujące mnie pytanie, jeżeli ten temat był już poruszany to proszę o wyrozumiałość.

Posiadam kredyt hipoteczny w Bank Pekao SA., w umowie jest zapis o podwyższeniu marży o 1,5pkt. proc. w przypadku braku wypływu na konto wynagrodzenia, wypłata na konto wpływa co miesiąc jednak we wrześniu  nie mam przelewu od pracodawcy. Wypłatę za wrzesień dostałem 01.10.2024r. (tytuł przelewu wynagrodzenie wrzesień), a wypłata za sierpień wpłynęła 30.08.2024r.. Bank automatycznie podwyższył mi marże  i mam pytanie czy mogę się odwołać od tej decyzji? 

Jeśli bank podniesie Ci marżę, to napisz reklamację. Prawie na pewno w takim przypadku zostanie rozpatrzona pozytywnie.

Opublikowano
7 godzin temu, lzalewski napisał(a):

Czemu uważasz to za klauzulę abuzywną? To są normalne warunki promocji.

moim zdaniem to promocja dla banku a nie dla pożyczającego,

Opublikowano

Twoim zdaniem. Klient nie musi z niej korzystać. Może skorzystać z oferty standardowej.

Opublikowano
6 godzin temu, robinson21 napisał(a):

moim zdaniem to promocja dla banku a nie dla pożyczającego

i klient nie ma obowiązku z niej korzystać, przecież przymusu nie ma

 

jak idziesz do sklepu to przykładowo możesz kupić dwie sztuki towaru po 2 zł (promo) lub 1 sztukę za 3 zł (standard) i czy możesz mieć pretensję, że sklep nie chce ci sprzedać jednej za 2 zł? albo się zgadzasz na warunki promocji albo nie... 

Opublikowano
8 godzin temu, robinson21 napisał(a):

moim zdaniem to promocja dla banku a nie dla pożyczającego,

Dopowiem jeszcze jedną rzecz - marża nie rośnie nie wiadomo jak wysoko. Rośnie do poziomu oferty standardowej, a zatem takiej, w której klient nie brałby produktów dodatkowych. Nadal uważasz, że jest to zapis abuzywny? Jeśli tak, to jak w Twojej opinii miałby on brzmieć?

Warto wiedzieć
Edukacyjne podsumowanie wygenerowane przez AI,
Podwyższenie marży kredytu hipotecznego przez bank z powodu braku wpływu wynagrodzenia na konto w określonym miesiącu jest działaniem wynikającym z warunków umowy kredytowej, które kredytobiorca zaakceptował. W sytuacji, gdy wynagrodzenie wpłynęło z opóźnieniem, bank może formalnie uznać, że warunek wpływu wynagrodzenia nie został spełniony w terminie, co skutkuje podwyższeniem marży do poziomu standardowego określonego w umowie.

Kredytobiorca ma prawo złożyć reklamację do banku w przypadku podwyższenia marży, zwłaszcza jeśli opóźnienie wynagrodzenia było jednorazowe i wynikało z przyczyn niezależnych od niego. Banki często rozpatrują takie reklamacje pozytywnie, uwzględniając okoliczności opóźnienia. Jednakże, ostateczna decyzja zależy od indywidualnej polityki banku oraz zapisów umowy kredytowej.

Wątpliwości co do zgodności takiego zapisu umownego z prawem mogą pojawiać się w kontekście klauzul abuzywnych, jednak w praktyce banki zabezpieczają się przed ryzykiem braku wpływu wynagrodzenia poprzez takie mechanizmy. Kredytobiorca nie jest zobowiązany do korzystania z promocji z niższą marżą i może wybrać ofertę standardową, w której marża jest wyższa, co jest elementem negocjowalnym i transparentnym w umowie.

#kredythipoteczny #marza #wyplywwynagrodzenia
Opublikowano
4 godziny temu, lzalewski napisał(a):

Dopowiem jeszcze jedną rzecz - marża nie rośnie nie wiadomo jak wysoko. Rośnie do poziomu oferty standardowej, a zatem takiej, w której klient nie brałby produktów dodatkowych. Nadal uważasz, że jest to zapis abuzywny? Jeśli tak, to jak w Twojej opinii miałby on brzmieć?

a czy widział pan tę umowę na własne oczy, przeczytał co tam jest napisane?, ja nie czytałem a opis problemu przedstawił założyciel tematu, 

 

 

Opublikowano

Umow Pekao widziałem wiele. Zakładam, że niestandardowych zapisów tam nie ma.


------------------------------- dodano 1 minutę później -------------------------------

1 godzinę temu, robinson21 napisał(a):

ja nie czytałem a opis problemu przedstawił założyciel tematu, 

 

 

I bez przeczytania / znajomości zapisów twierdzisz, że są to zapisy abuzywne.

Opublikowano
2 minuty temu, lzalewski napisał(a):

Zakładam, że niestandardowych zapisów tam nie ma.

ale to jest tylko pana założenie z którym można się nie zgadzać - prawda?


------------------------------- dodano 8 minut później -------------------------------

5 minut temu, lzalewski napisał(a):

I bez przeczytania / znajomości zapisów twierdzisz, że są to zapisy abuzywne

szkoda pana i mojej jałowej dysputy, natomiast twierdzę, że obciążanie dodatkowymi kosztami kredytu pożyczkobiorcy za to, że pracodawca nie wypłacił w danym dniu i w danym miesiącu wynagrodzenia, to już dla mnie jest klauzulą niedozwoloną, a dlatego, że pracownik nie ma możliwości iść do pracodawcy i wymusić na nim przelewu wynagrodzenia choć regulują to przepisy kodeksu pracy, jeżeli kasa pracodawcy jest pusta lub ma poślizgi płatności swoich klientów.

Opublikowano
2 godziny temu, robinson21 napisał(a):

ale to jest tylko pana założenie z którym można się nie zgadzać - prawda?

Zgadzać się nie musisz, ale przyjąć można, że dla przeciętnego Kowalskiego bank nie zmienia standardowych zapisów umowy.

2 godziny temu, robinson21 napisał(a):

natomiast twierdzę, że obciążanie dodatkowymi kosztami kredytu pożyczkobiorcy za to, że pracodawca nie wypłacił w danym dniu i w danym miesiącu wynagrodzenia, to już dla mnie jest klauzulą niedozwoloną, a dlatego, że pracownik nie ma możliwości iść do pracodawcy i wymusić na nim przelewu wynagrodzenia choć regulują to przepisy kodeksu pracy, jeżeli kasa pracodawcy jest pusta lub ma poślizgi płatności swoich klientów.

Spójrz na to, co napisałem wcześniej. Ww. sytuacji (o ile bank podniesie marżę, co wcale nie jest pewne) można napisać reklamację i prawie na pewno zostanie ona rozpatrzona pozytywnie. Sytuacja jakich wiele, gdy wynagrodzenie wypłacane jest na koniec miesiąca.

Jak zatem według Ciebie powinien brzmieć zapis umowy, aby zabezpieczone były interesy banku w tym przypadku, tj. klient skorzystał z promocji i zobowiązał się do spełniania określonych wymogów (w tym wpływ na konto) i z różnych przyczyn (nawet niezależnych od siebie) przestał to robić? Bank powinien stwierdzić, że trudno i odpuścić?

Opublikowano
6 godzin temu, lzalewski napisał(a):

klient skorzystał z promocji i zobowiązał się do spełniania określonych wymogów (w tym wpływ na konto) i z różnych przyczyn (nawet niezależnych od siebie) przestał to robić?

chyba źle zrozumiałeś wypowiedź:

W dniu 14.11.2024 o 17:35, PAWEL87kredy napisał(a):

w przypadku braku wypływu na konto wynagrodzenia, wypłata na konto wpływa co miesiąc jednak we wrześniu  nie mam przelewu od pracodawcy. Wypłatę za wrzesień dostałem 01.10.2024r. (tytuł przelewu wynagrodzenie wrzesień), a wypłata za sierpień wpłynęła 30.08.2024r..

przeczytaj ze zrozumieniem tę wypowiedź,

 

z jednym się może zgadzamy, należy złożyć reklamacje, natomiast nie przekonałeś mnie, że zapis taki umowy jest zgodny z obowiązującym prawem, dla mnie to zapis nie     dozwolony, myślę że dalsza dysputa jest zbędna.

Opublikowano

Odnośnie reklamacji, to gdy tylko zostałem powiadomiony o podwyższeniu marży, zadzwoniłem na infolinię banku. Pani z infolinii nie wiedziała dlaczego została mi podwyższona marża, bo jak sama sprawdziła wypłaty wpływają na konto. Pani z infolinii złożyła w moim imieniu reklamacje, odpowiedź dostałem po 48godzinach. Bank napisał że wg nich decyzja o podwyższeniu marży jest poprawna bo we wrześniu nie dostałem przelewu wypłatą. 

Teraz pozostaje mi napisać odwołanie w którym opiszę że wypłata wpływa od początku zawarcia umowy kredytowej i ilość wypłat jest równa ilości miesięcy. Nie wiem na co się jeszcze powołać ?


------------------------------- dodano 3 minuty później -------------------------------

Odpowiedź banku 

"We wrześniu nie spełnił Pan warunku zapewnienia wpływów na konto. Dlatego też od 4.11.2024 r. 
r. podwyższyliśmy marżę o 1,5 punktu procentowego. Prosimy o zapewnienie uzgodnionych w 
umowie kredytu wpływów na konto. Wówczas obniżymy wysokość marży i spadnie oprocentowanie 
Pana kredytu. Obniżkę wprowadzimy od pierwszego dnia (roboczego) drugiego miesiąca 
kalendarzowego następującego po miesiącu kalendarzowym, w którym zasili Pan konto zgodnie z 
postanowieniami umowy"


------------------------------- dodano 5 minut później -------------------------------

"Marża promocyjna obowiązuje, gdy klient spełni warunki uzgodnione w umowie kredytu. Zgodnie z 
postanowieniami umowy powinien Pan:
⦁ mieć w naszym banku konto oszczędnościowo-rozliczeniowe,
⦁ zapewnić regularne miesięczne wpływy z tytułu wynagrodzenia z umowy o pracę / emerytury / 
renty / dochodów uzyskiwanych z innych źródeł w wysokości XXXXX"

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.

  • Weryfikacja tożsamości gościa
    Potwierdzenie e-mail

    Wyślemy jednorazowy link potwierdzający. Po zatwierdzeniu wróć do tego formularza.

    Potwierdzenie SMS

    Wyślij kod SMS na podany wyżej numer, następnie wpisz go i potwierdź.

    Przed publikacją musisz potwierdzić oba kanały.

Nowe wątki

Pomocne w oddłużaniu

Reklama
Portal Dłużnika. Długi? Pozew? Windykacja? Sprawdź, jak możemy Ci pomóc.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.