Skocz do zawartości

Rekomendowane odpowiedzi

Opublikowano

Witam, mam pytanie jeżeli płacę w pracy za posiłki moim identyfikatorem i jest to odciągane z wyplaty a zarabiam 5200 netto to 3500 netto bede mial zostawione co jest ustawowo czy pomniejszy mi to kwote wolna ? 

Opublikowano
6 minut temu, Kubson1995 napisał(a):

Witam, mam pytanie jeżeli płacę w pracy za posiłki moim identyfikatorem i jest to odciągane z wyplaty a zarabiam 5200 netto to 3500 netto bede mial zostawione co jest ustawowo czy pomniejszy mi to kwote wolna ? 

Dostaniesz 3510 i od tego zostaną zdjęte opłaty za posiłki.

Opublikowano

Czyli 3500 netto bede mial w całości do dyspozycji jako kwota wolna ?powiedzmy ze wydam 300 zł na jedzenie to od 5200 -300=4900-3500 czyli 1400 komornik będzie zabierał a ja będę miał kwote wolna 3500 czy 3200 ?

Opublikowano
Teraz, Kubson1995 napisał(a):

Czyli 3500 netto bede mial w całości do dyspozycji jako kwota wolna ?powiedzmy ze wydam 300 zł na jedzenie to od 5200 -300=4900-3500 czyli 1400 komornik będzie zabierał a ja będę miał kwote wolna 3500 czy 3200 ?

Zostanie Ci 3210.

Opublikowano

A jak mam cos takiego z pracy jak wirtualna karta sodexo (pluxee) doładowywana co msc po.170.zl jako benefit to mam nadzieję ze tego mi nie zablokuje

Opublikowano
Teraz, Kubson1995 napisał(a):

A jak mam cos takiego z pracy jak wirtualna karta sodexo (pluxee) doładowywana co msc po.170.zl jako benefit to mam nadzieję ze tego mi nie zablokuje

Zapytaj Pani księgowej. Nie wiem w jaki sposób jest to ujęte na umowie o pracę.

Opublikowano
W dniu 30.06.2025 o 07:38, lukaszb napisał(a):

Dostaniesz 3510 i od tego zostaną zdjęte opłaty za posiłki.

Łukaszu pytanie odnośnie tych obiadów jak mam dofinansowanie od pracodawcy co miesiąc 230 zł to rozumiem ze nadwyżkę po skończeniu limitu bede mial odjęta od 3500?

 

Zostawiam zdjęcie paska i ta karta obiadowa 170 zl co mam doladowanie tez jest na pasku tego mi zablok9wac nie beda mogli?20250701_193708.thumb.jpg.4045002d67078bb7e0246956883931b7.jpg


------------------------------- dodano 2 minuty później -------------------------------

1 minutę temu, Kubson1995 napisał(a):

Łukaszu pytanie odnośnie tych obiadów jak mam dofinansowanie od pracodawcy co miesiąc 230 zł to rozumiem ze nadwyżkę po skończeniu limitu bede mial odjęta od 3500?

 

Zostawiam zdjęcie paska i ta karta obiadowa 170 zl co mam doladowanie tez jest na pasku tego mi zablok9wac nie beda mogli?20250701_193708.thumb.jpg.4045002d67078bb7e0246956883931b7.jpg

I odnośnie ppe tu placi mi składkę pracodawca to nie jest pkk więc mi z minimalnej za ppe nic zabrac nie może jak to opłaca 100%pracodawca

Warto wiedzieć
Edukacyjne podsumowanie wygenerowane przez AI,
Kwota wolna od zajęcia wynagrodzenia to minimalna kwota, która musi pozostać pracownikowi po dokonaniu zajęcia komorniczego i nie może być pomniejszona o koszty ponoszone przez pracownika, takie jak opłaty za posiłki w pracy. Oznacza to, że jeśli zarobki netto wynoszą 5200 zł, a ustawowa kwota wolna od zajęcia to 3500 zł netto, to ta kwota wolna pozostanie nienaruszona, niezależnie od tego, że za posiłki odciągane są środki z wynagrodzenia.

Opłaty za posiłki w pracy, które są potrącane z wynagrodzenia na podstawie identyfikatora, nie wpływają na wysokość kwoty wolnej od zajęcia komorniczego. Kwota wolna jest ustalana na podstawie przepisów prawa i ma na celu zabezpieczenie minimalnych środków do życia dla dłużnika, dlatego nie jest pomniejszana o takie wydatki.

W praktyce oznacza to, że po odliczeniu ustawowej kwoty wolnej od zajęcia, pozostała część wynagrodzenia może być zajęta, ale kwota wolna pozostaje nienaruszona, a opłaty za obiady w pracy są traktowane jako normalne potrącenia z wynagrodzenia, które nie mają wpływu na tę kwotę.

#zajecie-wynagrodzenia #kwota-wolna #potracenia-z-wyplaty
Opublikowano
5 minut temu, Kubson1995 napisał(a):

Łukaszu pytanie odnośnie tych obiadów jak mam dofinansowanie od pracodawcy co miesiąc 230 zł to rozumiem ze nadwyżkę po skończeniu limitu bede mial odjęta od 3500?

Tak myślę.

 

 

Opublikowano
1 minutę temu, lukaszb napisał(a):

Tak myślę.

 

 

 

20250701_194937.jpg


------------------------------- dodano 1 minutę później -------------------------------

Czyli karta tez powinna zostać wolna i ppe ?

Opublikowano
4 minuty temu, Kubson1995 napisał(a):

 

20250701_194937.jpg


------------------------------- dodano 1 minutę później -------------------------------

 

 

Czyli karta tez powinna zostać wolna i ppe ?

 

 

Kilkukrotnie wyżej napisałem Ci moje zdanie. 

Opublikowano

Myślałem odpowiedz tak myślę to tylko do obiadów bylo wiec jak do wszystkiego o co pytałem to dzięki wielkie 

Opublikowano

Łukaszu pytałem kadrowej to mi powiedziała ze ze nadwyżkę limitu za obiady to i tak sciagna mi z wyplaty a ja dostane i tak 3500 ze mniej przelać mi nie mogą powiedzmy ze dostane 5000 netto to z tego odciągają potrącenia 3500 mi przelewają a reszta do komornika

Opublikowano
Teraz, Kubson1995 napisał(a):

Łukaszu pytałem kadrowej to mi powiedziała ze ze nadwyżkę limitu za obiady to i tak sciagna mi z wyplaty a ja dostane i tak 3500 ze mniej przelać mi nie mogą powiedzmy ze dostane 5000 netto to z tego odciągają potrącenia 3500 mi przelewają a reszta do komornika

Nie znam przepisu, który chroni "ekwiwalent za obiady" przed egzekucją. Jak znasz taki to mi go wskaż.

Opublikowano

Czyli jak na niżej wymienionym pasku uważasz ze 232 zl będzie mi jeszcze zabierał z tych 3500? Bo 230 zl to jest limit od pracodawcy 20250702_161833.thumb.jpg.761c808599667f8eb17115736edead38.jpg

Opublikowano
Teraz, Kubson1995 napisał(a):

Czyli jak na niżej wymienionym pasku uważasz ze 232 zl będzie mi jeszcze zabierał z tych 3500? Bo 230 zl to jest limit od pracodawcy 20250702_161833.thumb.jpg.761c808599667f8eb17115736edead38.jpg

Kolego, odpowiedziałem wielokrotnie.

Opublikowano

Karta obiadowa tez mi pani mówiła ze tego zablokować mi nie zablokuje

Opublikowano
11 minut temu, Kubson1995 napisał(a):

Karta obiadowa tez mi pani mówiła ze tego zablokować mi nie zablokuje

To jedyne wytłumaczenie jakie przychodzi mi do głowy to, że komornik nie zajął innych wierzytelności przysługujących Tobie od pracodawcy. 

Opublikowano (edytowane)

Wydaje mi się, że dużo zależy od tego, jak pracodawca rozlicza te posiłki. Jeśli chodzi o dofinansowanie jedzenia w pracy, są też takie rozwiązania jak karta żywieniowa. Moim zdaniem warto sprawdzić, czy u was w firmie dałoby się wprowadzić takie rozwiązanie, bo to całkiem wygodna opcja na posiłki w ciągu dnia.

Edytowane przez bwysocka444
link
Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.

  • Weryfikacja tożsamości gościa
    Potwierdzenie e-mail

    Wyślemy jednorazowy link potwierdzający. Po zatwierdzeniu wróć do tego formularza.

    Potwierdzenie SMS

    Wyślij kod SMS na podany wyżej numer, następnie wpisz go i potwierdź.

    Przed publikacją musisz potwierdzić oba kanały.

Nowe wątki

Pomocne w oddłużaniu

Reklama
Portal Dłużnika. Długi? Pozew? Windykacja? Sprawdź, jak możemy Ci pomóc.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.