Kredyt konsolidacyjny lub zwykły - krótka umowa o pracę na okres próbny

[dawiddk]

Dzień dobry,

 

Proszę o informację, czy jakikolwiek bank udzieli mi kredytu konsolidacyjnego bądź zwykłego, w sytuacji, gdy:

- posiadam umowę o pracę 5300 zł brutto (ok. 4200 zł netto) na 3 miesiące okresu próbnego (później zostanie przedłużona na rok z wyższą podstawą + premią łącznie wtedy wyjdzie ok. 5000 zł netto)

- zatrudniony jestem od 20-go czerwca 2025r , a wynagrodzenie otrzymuję do 28-go dnia miesiąca

- niestety otrzymałem dopiero tylko dwa razy wpływ na konto: wczoraj pełne ok. 4200 zł za lipiec + 28 czerwca za tydzień pracy w czerwcu ok. 1000 zł 

- wcześniej pracowałem na umowę zlecenie, lecz miałem przerwę w zatrudnieniu przez kwiecień, maj i przez 2/3 czerwca

- wcześniejsze zatrudnienia były każde na umowę zlecenie: 

1) od października 2023r do marca 2024r - dochód ok. 3-3,5 tys (brutto=netto ze względu na status studenta)
2) od kwietnia 2024r do października 2024r  - dochód ok. 4200-4500 zł (brutto=netto ze względu na status studenta)

3) od listopada 2024r do marca 2025r - dochody zależne od ilości godzin (też brutto=netto ze względu na status studenta) zarabiałem po 3-4 tys zł

- otrzymuję również rentę rodzinną w wysokości 1400 zł/mc netto (mam 23 lata, jestem studentem), rentę otrzymuję od kilku lat i jest przyznana na okres jeszcze 1,5 roku

- posiadam łącznie ok. 100 tys zł kredytów, łączne raty wynoszą ok. 2150 zł

- zależy mi na zmniejszeniu całkowitej raty do jak najmniejszej kwoty i konsolidacji + dobranie dodatkowych środków (10 tys zł) lub samo dobranie dodatkowych środków póki co

 

Oto schemat:

Kwota kredytu: konsolidacja całości kwoty (ok 100 tys) lub jej części + dobranie dodatkowych środków (10 tys zł) lub samo dobranie dodatkowych środków póki co
Okres kredytowania: jak najdłużej, najlepiej 10 lat
Kwoty 6 ostatnio otrzymanych wynagrodzeń/świadczeń (od najnowszego do najstarszego):
4200 zł teraz pod koniec lipca , 1000 zł pod koniec czerwca
Rozbicie dochodu na podstawę i dodatki/premie - kwotowo (jeśli występuje): ok. 4200 zł netto podstawa
Źródło uzyskiwania dochodów: UoP + renta rodzinna
Łączny okres zatrudnienia u obecnego pracodawcy - od kiedy i do kiedy trwa: od 20 czerwca 2025r na 3 miesiące okres próbny
Nazwa banku, do którego wpływa wynagrodzenie: Millennium
Wiek kredytobiorcy/kredytobiorców: 23 lata
Województwo zamieszkania: mazowieckie
Aktualna kwota kredytów pozostałych do spłaty: ok. 100 tys zł
Aktualna kwota miesięcznych zobowiązań kredytowych. ok. 2150 zł
Historia w BIK(czy były kredyty i czy były poprawnie obsługiwane, punktacja w BIK): spłacam terminowo, mogę kupić raport w razie potrzeby
Gdzie były składane wnioski kredytowe w ostatnich 3 miesiącach: ok. 10 maja w Revolut, ING, Santander, Alior, PKO BP, mBank - wszystkie banki odmówiły i tutaj tylko PKO BP udzielił mi 7700 zł pożyczki na 24 m-ce

 

Aktualne obciążenia kredytowe:

- kredyt w ING

- kredyt w PKO BP

- kredyt w Revolut

 

Nie wiem czy jest jakakolwiek opcja uzyskania kredytu w mojej sytuacji - jeśli tak to rozpiszę schemat szczegółowo.

Jeśli obecnie żaden bank nie udzieli kredytu, proszę o informację kiedy najwcześniej mogę się ubiegać?

 

[Finalist]

Przy umowie na okres próbny nie będzie szans na finansowanie. 
Dopiero po przedłużeniu tej umowy i dobrze byłoby mieć 3 pełne wpływy wynagrodzenia, możliwości będą większe. 

[dawiddk]

Dziękuję za informację.

Na 99% zostanie ona przedłużona na rok.

 

Zatem rozumiem że najwcześniej będę mógł się starać pod koniec września/początek października? (wtedy otrzymam trzeci pełny wpływ na konto - pod koniec września)

 

Chyba, że skoro będzie to kolejna umowa, po okresie próbnym - mimo, że z tą samą firmą i zachowana będzie ciągłość zatrudnienia - to ten okres 3 pełnych wpływów się liczy "od nowa"? Czyli wtedy dopiero w styczniu 2026r? 

Edytowane 29 Lipca 2025 przez dawiddk

[Finalist]

Jeśli otrzyma Pan nową umowę na czas nieokreślony, to są banki którym wystarczy 3 miesiące takiego zatrudnienia. Tylko że chodzi tutaj też o wysokość dochodu - żeby ta średnia policzona była z pełnych 3 miesięcy bo będzie to wyłącznie z korzyścią dla zdolności. 

[kozerus]

wpływy z umowy na czas próbny liczą się do stażu pracy. Ważne aby umowa była przedłużona na czas określony/nieokreślony.