Ciągłość pracy a kredyt hipoteczny

[bartek403]

Witam was serdecznie,

 

mam do was jedno pytanie. Najprawdopodobniej będę ubiegał się o kredyt hipoteczny w PKO BP wraz z rodzicami, aby podwyższyli moją*zdolność kredytową.

 

Moje pytanie dotyczy ciągłości pracy. Jak wiadomo PKO BP wymaga, aby przez 12 miesięcy wstecz mieć dochód. Moja sytuacja wygląd następująco: od kwietnia 2015 roku do sierpnia 2015 pracowałem na umowie o dzieło (podpisywana co miesiąc) z kolei od września 2015 do teraz (umowa ważna do 30 czerwca 2016) pracuje na umowie zlecenie. Zaznaczam, że nie jest to jeden pracodawca, a dwóch.

 

W jednym oddziale banku pani stwierdziła, że musi być zachowana ciągłość pracy u tego samego pracodawcy przez 12 miesięcy, a w innym pani powiedziała, że nie ma znaczenia, czy to dwóch pracodawców, trzech, czy czterech - najważniejsze, że zachowana była ciągłość. Niedługo wyruszę do trzeciego oddziału, bo kompletnie już zgłupiałem.

 

Proszę*o radę, jeśli ktoś był w podobnym przypadku lub orientuje się w realiach. Czy w moim przypadku jest zachowana ciągłość pracy i będzie ona rozpatrzona pozytywnie? Wiem, że inne banki wymagają 6 miesięcy, ale rodzice od kilkunastu lat związani są właśnie z PKO BP i na ten bank padł wybór.

 

Pozdrawiam.

[Mr Tomek]

czy jest to pierwsza umowa z danym pracodawcą ? jaki jest między nimi okres przerwy ?

 

czy istnieją przesłanki do do przedłużenia umowy na kolejny okres ?

 

jaki zawód wykonujesz ?

[bartek403]

Pierwsza umowa. 15 dni miedzy ostatnia umowa o dzieło a podpisaniem umowy zlecenie. Wcześniej w branży dziennikarskiej, obecnie w branży marketingowej. Jesli chodzi o przesłanki to zapatruje sie pozytywnie, ale nigdy nie można byc pewnym. Zapewne w połowie czerwca wyjaśni sie, czy otrzymam

kolejna umowę.