Zmiana miejsca zatrudnienia a kredyt hipoteczny

[k.zochowski]

Witam,

 

Z dniem 11 stycznia b.r. rozwiązałem umowę o pracę w miejscu poprzedniego zatrudnienia. Tydzień później zatrudniłem się w innej firmie. Umowa o pracę na czas nieokreślony. Oczywiście ciągłość dochodowa została zachowana, u obecnego pracodawcy przepracowałem pełen miesiąc i dostanę w tym miesiącu za nie wynagrodzenie. Jestem zainteresowany mieszkaniem, koszt 125000 tyś. zł. Wkład własny 10%. Jedna osoba na utrzymaniu. Miesięczne obciążenia to 300 zł. Dodam że miałem dwa kredyty gotówkowe (20 tyś, 9 tyś) spłacone całkowicie bez jakichkolwiek opóźnień. Osoba zatrudniająca mnie to dobry znajomy, i z uzyskaniem większych dochodów aby zwiększyć limit kredytu nie jest żadnym problemem.

 

Tutaj moje pytanie,

Jeżeli ciągłość dochodowa z miesiąca na miesiąc jest zachowana, a zmienia się jedynie pracodawca istnieje możliwość uzyskania kredytu hipotecznego bez oczekiwania trzech miesięcy na umowie u obecnego pracodawcy?

 

Pozdrawiam.

[lzalewski]

Z dniem 11 stycznia b.r. rozwiązałem umowę o pracę w miejscu poprzedniego zatrudnienia. Tydzień później zatrudniłem się w innej firmie. Umowa o pracę na czas nieokreślony.

u obecnego pracodawcy przepracowałem pełen miesiąc i dostanę w tym miesiącu za nie wynagrodzenie.

Nie rozumiem tego kompletnie: zwolniłeś się 11.01, tydzień później (18.01?) rozpocząłeś pracę w nowym miejscu i już przepracowałeś pełen miesiąc? To chyba jakieś zagięcie czasoprzestrzeni

[k.zochowski]

To praca nie wymagająca siedzenia przy biurku przez 8 godzin dziennie, będąc jeszcze na umowie w poprzedniej firmie zacząłem współpracę z obecnym pracodawcą. Tylko umowa została sporządzona w późniejszym czasie.

[lzalewski]

To z punktu widzenia prawa pracujesz nie miesiąc, a półtora tygodnia.

[Mr Tomek]

dla banku liczą się daty na umowie a nie zagięcia czasoprzestrzeni...

 

co to za firma? duża czy mała? Znana czy nie?

[k.zochowski]

Firma jest mała, do rejestru przedsiębiorców została wpisana w połowie 2015 roku.

[RobertS]

No to musisz się cofnąć w czasie i zorganizować umowę z datą faktycznego startu zatrudnienia w tej firmie. I jeżeli przepracowałeś już miesiąc to wynagrodzenie powinno już wpłynąć na konto?