czy wypłata musi być przelewana na konto gdzy chcemy kredyt?

[maja2010]

Witam,

 

chcemy z mężem złożyć wniosek o kredyt na kupno mieszkania. Słyszałam, że banki wymagają wyciągów z konta z minimum ostatnich trzech miesięcy, na które wpływa wynagrodzenie za pracę. Naszym problemem jest to, że mąż otrzymuje wynagrodzenie do ręki i szef nie chce się zgodzić, aby przelewać mu na konto, nawet na krótki czas ok. 3 miesięcy. Co mamy w takiej sytuacji zrobić?

[prezesik24]

Sa banki dla ktorych nie jest to problemem. Wystarczy zaświadczenie od pracodawcy iż wypłata przekazywana jest do reki i ZUS RMUA za ostatnie 3 miesiace. marcin.iwanejko db.com

[maja2010]

Dziękuję za odpowiedź. Problem w tym, że nie wszędzie mamy zdolność, a w tych bankach, gdzie ją mamy, to biorą pod uwagę wyciągi z konta. Czy to coś da, jeżeli mąż będzie sam wpłacał na konto swoje wynagrodzenie i w tytule wpłaty wpisze "wynagrodzenie za miesiąc...." ? Pracodawca twierdzi, że nie można go zmusić do przelewania kasy na konto, a poza tym podobno nie może przelewać tylko jednej osobie a reszcie wypłacać do ręki. Oprócz tego wymyślił, że aby przelewać na konto musi mieć specjalną umowę podpisaną z bankiem :lol: co dla mnie jest kompletną bzdurą i po prostu robi nam na złość.

[Doradca Hipoteczny]

Witam, widzę w twoim poście dwa pytania

 

1) Czy aby uzyskać kredyt mąż musi wykazać historię r-ku za ostatni okres?

 

Odpowiedz brzmi nie, w większości banków wystarczy oświadczenie że nie posiada konta (napisał to mój przedmówca) + dodatkowe dokumenty weryfikacyjne (RMUA, PIT 11 z zakładu pracy)

 

2) czy wypłata musi być przelewana na konto gdzie chcemy kredyt?

To zależy, z reguły takie konto jest i tak otwierane jako rachunek transakcyjny do obsługi kredytu.

Jednak w większości banków nie ma obowiązku składania deklaracji o zasilaniu konta z tyt. wynagrodzenia.

[maja2010]

Dziękuję, w tym rzecz, że mój mąż ma konto bankowe, na które wpłaca co miesiąc wypłatę, ale nie może "zmusić" pracodawcy, żeby on przelewał mu wynagrodzenie z konta firmowego. Doradca bankowy stwierdził, że oni muszą widzieć tą wypłatę na koncie, czy została przelana z konta pracodawcy czy nie. A jeśli w umowie mąż ma zapisane, że wypłata jest dokonywana w siedzibie firmy, a nie na konto pracownika, to wystarczy oświadczenie pracodawcy, że wypłaca wynagrodzenie do rąk pracownika i RMUA?

[PlanFinance]

Proszę się nie martwić i nie zadawać tych samych pytań po 5 razy .Jest tak jak koledzy napisali.Banki zdają sobie sprawę że część pracodawców żyje w głębokim paleolicie.

 

Oświadczenie pracodawcy

RMUA

Można dorzucić jeszcze raport kasowy dla świętego spokoju.

 

Wyciągi jak są wymagane i tak trzeba będzie pokazać.