Spółka córka, umowa o pracę a banki

[DaKi]

Witam. Proszę o poradę.

Pracowałem w firmie XXX od 11.06.2016 do 30.05.2019. Przez ten okres czasu miałem różnej długości umowy ale cały czas zachowana była ciągłość. Spodziewałem się teraz umowy na czas nieokreślony albo chociaż 2 lata.

Dzisiaj dostałem nową umowę z rozpoczęciem pracy 01.05.2019 trwającą do 31.01.2020. Problem polega na tym, że jest to już inna firma ZZZ - nie w sensie, że zmieniła nazwę tylko spółka córka albo siostra.

Adres jest ten sam, stanowisko, miejsce wykonywania pracy i wynagrodzenie jest takie samo ale nazwa, NIP i REGON już nie.

 

Czy w związku z tym dobrze myślę że, banki nie uznają tego jako ciągłości pracodawcy tylko jako nową pracę? Czy to znaczy, że aby się starać o cokolwiek muszę przepracować minimum 3 miesiące?

 

Niech to diabli. Taki byłem nakręcony na konsolidację, że w końcu będę miał lżej w życiu a teraz to ... Tylko sobie w głowę strzelić.