Wezwanie pracodawcy do spłaty zadłużenia.

[Karolka1991]

Dzień dobry. Do mojego pracodawcy przyszedł list z Bocian Pożyczki i proszą o to, aby ściągnąć mi pieniądze z wypłaty. Przekazali tez moją zgodę ( o której podczas podpisywania umowy nie zostałam poinformowana) na pobranie pieniędzy z wypłaty. Czy bocian może czegoś takiego żądać? I druga sprawa pożyczyłam 800 które już są spłacone. Razem z kosztami całość do spłacenia i na umowie to trochę ponad 2000zl a przyszedł mi SMS że do splaty zostało ponad 6000. Czy ktoś może wie o co w tym wszystkim chodzi 

[Agakr]

2 minuty temu, Karolka1991 napisał:

Dzień dobry. Do mojego pracodawcy przyszedł list z Bocian Pożyczki i proszą o to, aby ściągnąć mi pieniądze z wypłaty. Przekazali tez moją zgodę ( o której podczas podpisywania umowy nie zostałam poinformowana) na pobranie pieniędzy z wypłaty. Czy bocian może czegoś takiego żądać? I druga sprawa pożyczyłam 800 które już są spłacone. Razem z kosztami całość do spłacenia i na umowie to trochę ponad 2000zl a przyszedł mi SMS że do splaty zostało ponad 6000. Czy ktoś może wie o co w tym wszystkim chodzi 

Podpisałaś dyspozycję do pracodawcy na tablecie. Taką dyspozycję możesz wycofać w każdej chwili. Złóż to u pracodawcy.

[Karolka1991]

A czy jest na to jakaś podstawa prawna ? Czy mogę to napisać bez podstawy i dać pracodawcy 

 

[Agakr]

14 minut temu, Karolka1991 napisał:

A czy jest na to jakaś podstawa prawna ? Czy mogę to napisać bez podstawy i dać pracodawcy 

 

art. 91 KP  Wymóg uzyskania zgody pracownika na potrącenia z wynagrodzenia za pracę

§ 1.

Należności inne niż wymienione w art. 87 potrącenia z wynagrodzenia za pracę § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie.

§ 2.

W przypadkach określonych w § 1 wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:

1)

określonej w art. 871 kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia za pracę § 1 pkt 1 - przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy;

2)

80% kwoty określonej w art. 871 kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia za pracę § 1 pkt 1 - przy potrącaniu innych należności niż określone w pkt 1.

 

                 Należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 Kodeksu Pracy mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. W doktrynie powszechny jest pogląd, że zgodę na potrącenia na rzecz innych wierzycieli niż pracodawca pracownik może cofnąć w każdym czasie (zob. np. E. Maniewska, w: Jaśkowski, Maniewska, Komentarz 2007, t. 1, s. 298). Wskazać należy, że jednostronne cofnięcie zgody na potrącenie na mocy art. 91 §1 Kodeksu Pracy jest dopuszczalne i nie wymaga zgody wierzyciela. Nie wyrażam zgody na dokonywanie dalszych potrąceń z otrzymywanego wynagrodzenia za pracę świadczoną na rzecz wskazanego wyżej podmiotu.

[Karolka1991]

1 minutę temu, Agakr napisał:

art. 91 KP  Wymóg uzyskania zgody pracownika na potrącenia z wynagrodzenia za pracę

§ 1.

Należności inne niż wymienione w art. 87 potrącenia z wynagrodzenia za pracę § 1 i 7 mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie.

§ 2.

W przypadkach określonych w § 1 wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:

1)

określonej w art. 871 kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia za pracę § 1 pkt 1 - przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy;

2)

80% kwoty określonej w art. 871 kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia za pracę § 1 pkt 1 - przy potrącaniu innych należności niż określone w pkt 1.

 

                 Należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 Kodeksu Pracy mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie. W doktrynie powszechny jest pogląd, że zgodę na potrącenia na rzecz innych wierzycieli niż pracodawca pracownik może cofnąć w każdym czasie (zob. np. E. Maniewska, w: Jaśkowski, Maniewska, Komentarz 2007, t. 1, s. 298). Wskazać należy, że jednostronne cofnięcie zgody na potrącenie na mocy art. 91 §1 Kodeksu Pracy jest dopuszczalne i nie wymaga zgody wierzyciela. Nie wyrażam zgody na dokonywanie dalszych potrąceń z otrzymywanego wynagrodzenia za pracę świadczoną na rzecz wskazanego wyżej podmiotu.

Bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedź 

[Agakr]

1 minutę temu, Karolka1991 napisał:

Bardzo dziękuję za wyczerpującą odpowiedź 

Bardzo proszę:)

[Tomipleban]

3 godziny temu, Karolka1991 napisał:

A czy jest na to jakaś podstawa prawna ? Czy mogę to napisać bez podstawy i dać pracodawcy 

 

Możesz napisać swoimi słowami pisemko do pracodawcy. Nie musisz podawać podstawy prawnej.

 

3 godziny temu, Karolka1991 napisał:

I druga sprawa pożyczyłam 800 które już są spłacone. Razem z kosztami całość do spłacenia i na umowie to trochę ponad 2000zl a przyszedł mi SMS że do splaty zostało ponad 6000. Czy ktoś może wie o co w tym wszystkim chodzi 

Spłacasz to co jest w umowie. Mogą sobie pisać co chcą.