Skocz do zawartości

Rekomendowane odpowiedzi

Opublikowano

Dzień dobry, wczoraj miałam telefon od pracodawcy ze kontaktował się z nim ktoś z profi credit i prosi o kontakt ze mną.

przekazał numer żebym tam oddzwoniła.

bralam pożyczkę 7000 tys spłaciłam 8000 i zaprzestałem spłaty bo czytałam, na forum ze profi dolicza bardzo duże koszty i chciałam żeby poszło to do sądu żeby się bronić. do spłaty zostało jeszcze 8300, wypowiedzieli mi umowę.Natomiast przejrzałam tutaj  forum i doczytałam się  odnośnie tego, ze wysyłają pismo do pracodawcy o to żeby potracili z wynagrodzenia. Takie wątki były sprzed dwóch lat. Żadnego nowego nie znalazłam. Umowa jest z 2021 roku. Czy mam się czegoś takiego obawiać mimo spłaty kapitału czy raczej pójdą do sądu od razu ? Bardzo proszę o odpowiedzi i z góry dziękuje za pomoc :)

Opublikowano

Sprawdź w umowie czy się zgadzałaś na to. Widziałam takie przypadki kilka miesięcy temu. 

Opublikowano
1 godzinę temu, Martakamila napisał:

Dzień dobry, wczoraj miałam telefon od pracodawcy ze kontaktował się z nim ktoś z profi credit i prosi o kontakt ze mną.

przekazał numer żebym tam oddzwoniła.

bralam pożyczkę 7000 tys spłaciłam 8000 i zaprzestałem spłaty bo czytałam, na forum ze profi dolicza bardzo duże koszty i chciałam żeby poszło to do sądu żeby się bronić. do spłaty zostało jeszcze 8300, wypowiedzieli mi umowę.Natomiast przejrzałam tutaj  forum i doczytałam się  odnośnie tego, ze wysyłają pismo do pracodawcy o to żeby potracili z wynagrodzenia. Takie wątki były sprzed dwóch lat. Żadnego nowego nie znalazłam. Umowa jest z 2021 roku. Czy mam się czegoś takiego obawiać mimo spłaty kapitału czy raczej pójdą do sądu od razu ? Bardzo proszę o odpowiedzi i z góry dziękuje za pomoc :)

Nawet jeśli podpisałaś zgodę na potrącanie z wynagrodzenia to zostaw pismo w kadrach (księgowej), że nie wyrażasz zgody na potrącanie wynagrodzenia dla Profi.

Co do sądu to niebawem pewnie zostaniesz pozwana tak więc pilnuj rejonu i sprawdź jaki podali adres.

Opublikowano

Zapis w umówię jest , natomiast ja w tych dokumentach nie mam takiego załącznika. ??

6CB1C5E5-CADD-4D94-9349-E9F8BBD3F041.jpeg

Opublikowano

Leć odrazy do księgowej i napisz jej ze nic nikomu nie przkazesz tylko komornikowi itp

Opublikowano
2 godziny temu, Martakamila napisał:

Zapis w umówię jest , natomiast ja w tych dokumentach nie mam takiego załącznika. ??

6CB1C5E5-CADD-4D94-9349-E9F8BBD3F041.jpeg

Zrób tak jak napisał @Tomipleban

 

Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika

 

Wynagrodzenie za pracę jest szczególnym świadczeniem, które podlega ochronie. Ochrona wynagrodzenia za pracę wyraża się m.in. w ograniczeniu możliwości dokonywania potrąceń z tego świadczenia. Ze względu na pełnioną funkcję alimentacyjną wynagrodzenie za pracę podlega szczególnej ochronie prawnej. Ochrona ta ustanowiona została m.in. w przepisach art. 84–91 k.p. Celem tej ochrony jest stworzenie pracownikowi gwarancji, że otrzyma wynagrodzenia regularnie, we właściwym terminie i formie oraz w należnej wysokości. Jednym z przejawów tej ochrony jest zakaz dokonywania potrąceń z wynagrodzenia, za wyjątkiem sytuacji enumeratywnie wymienionych w art. 87 k.p. Inne wierzytelności niż wymienione w art. 87 k.p. mogą być potrącane jedynie za zgodą pracownika, na zasadach określonych w art. 91 k.p., co zostanie przedstawione w niniejszej procedurze.

https://sip.lex.pl/procedury/potracenie-z-wynagrodzenia-za-zgoda-pracownika-1610614583

Warto wiedzieć
Edukacyjne podsumowanie wygenerowane przez AI,
Firma Profi Credit może kontaktować się z pracodawcą dłużnika w celu uzyskania informacji lub próby windykacji, jednak takie działania powinny odbywać się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami ochrony danych osobowych. W przypadku, gdy umowa została wypowiedziana, a dług pozostaje niespłacony, wierzyciel może podjąć kroki prawne, które mogą obejmować również żądanie potrącenia z wynagrodzenia, ale wymaga to odpowiednich podstaw prawnych i formalności, takich jak uzyskanie tytułu wykonawczego lub zawarcie ugody z pracodawcą.

Ważne jest, aby osoba zadłużona miała świadomość swoich praw i obowiązków oraz monitorowała korespondencję i kontakty ze strony wierzyciela. W przypadku wątpliwości co do zasadności naliczonych kosztów lub działań wierzyciela, warto rozważyć obronę swoich praw, na przykład poprzez przygotowanie planu spłaty lub skorzystanie z pomocy specjalistów.

Należy pamiętać, że ignorowanie korespondencji i kontaktów ze strony wierzyciela może prowadzić do eskalacji problemu, w tym do skierowania sprawy do sądu i ewentualnej egzekucji komorniczej, co wiąże się z dodatkowymi kosztami i utratą kontroli nad sytuacją finansową.

#profi-credit #windykacja #potracenia-z-wynagrodzenia
Opublikowano
2 godziny temu, lukaszb napisał:

Zrób tak jak napisał @Tomipleban

 

Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika

 

Wynagrodzenie za pracę jest szczególnym świadczeniem, które podlega ochronie. Ochrona wynagrodzenia za pracę wyraża się m.in. w ograniczeniu możliwości dokonywania potrąceń z tego świadczenia. Ze względu na pełnioną funkcję alimentacyjną wynagrodzenie za pracę podlega szczególnej ochronie prawnej. Ochrona ta ustanowiona została m.in. w przepisach art. 84–91 k.p. Celem tej ochrony jest stworzenie pracownikowi gwarancji, że otrzyma wynagrodzenia regularnie, we właściwym terminie i formie oraz w należnej wysokości. Jednym z przejawów tej ochrony jest zakaz dokonywania potrąceń z wynagrodzenia, za wyjątkiem sytuacji enumeratywnie wymienionych w art. 87 k.p. Inne wierzytelności niż wymienione w art. 87 k.p. mogą być potrącane jedynie za zgodą pracownika, na zasadach określonych w art. 91 k.p., co zostanie przedstawione w niniejszej procedurze.

https://sip.lex.pl/procedury/potracenie-z-wynagrodzenia-za-zgoda-pracownika-1610614583

Panie Łukaszu czy jak przyjdzie mi pismo z rejonu, to mogę się zgłosić do Pana kancelarii ?

Opublikowano
53 minuty temu, Martakamila napisał:

Panie Łukaszu czy jak przyjdzie mi pismo z rejonu, to mogę się zgłosić do Pana kancelarii ?

Tak, oczywiście.

Opublikowano
W dniu 4.03.2023 o 14:10, Martakamila napisał:

Dzień dobry, wczoraj miałam telefon od pracodawcy ze kontaktował się z nim ktoś z profi credit i prosi o kontakt ze mną.

przekazał numer żebym tam oddzwoniła.

bralam pożyczkę 7000 tys spłaciłam 8000 i zaprzestałem spłaty bo czytałam, na forum ze profi dolicza bardzo duże koszty i chciałam żeby poszło to do sądu żeby się bronić. do spłaty zostało jeszcze 8300, wypowiedzieli mi umowę.Natomiast przejrzałam tutaj  forum i doczytałam się  odnośnie tego, ze wysyłają pismo do pracodawcy o to żeby potracili z wynagrodzenia. Takie wątki były sprzed dwóch lat. Żadnego nowego nie znalazłam. Umowa jest z 2021 roku. Czy mam się czegoś takiego obawiać mimo spłaty kapitału czy raczej pójdą do sądu od razu ? Bardzo proszę o odpowiedzi i z góry dziękuje za pomoc :)

Tak, wysyłają takie pisma

Opublikowano

A co w wypadku gdy ktoś zmieni pracę? Po podpisaniu umowy z profi credit? Umowa z wekslem zawarta w 2021r.

Opublikowano
W dniu 4.03.2023 o 13:10, Martakamila napisał:

bralam pożyczkę 7000 tys

Mała uwaga: brałaś pożyczkę 7 tys. (lub 7000). Zapis 7000 tys. oznacza 7 mln.

Opublikowano
20 minut temu, Ewelllglu napisał:

A co w wypadku gdy ktoś zmieni pracę? Po podpisaniu umowy z profi credit? Umowa z wekslem zawarta w 2021r.

Jesteś wolnym człowiekiem. Możesz zmieniać pracę kiedy tylko chcesz i PC nie ma nic do gadania.

Opublikowano
W dniu 4.03.2023 o 18:16, lukaszb napisał(a):

Zrób tak jak napisał @Tomipleban

 

Potrącenie z wynagrodzenia za zgodą pracownika

 

Wynagrodzenie za pracę jest szczególnym świadczeniem, które podlega ochronie. Ochrona wynagrodzenia za pracę wyraża się m.in. w ograniczeniu możliwości dokonywania potrąceń z tego świadczenia. Ze względu na pełnioną funkcję alimentacyjną wynagrodzenie za pracę podlega szczególnej ochronie prawnej. Ochrona ta ustanowiona została m.in. w przepisach art. 84–91 k.p. Celem tej ochrony jest stworzenie pracownikowi gwarancji, że otrzyma wynagrodzenia regularnie, we właściwym terminie i formie oraz w należnej wysokości. Jednym z przejawów tej ochrony jest zakaz dokonywania potrąceń z wynagrodzenia, za wyjątkiem sytuacji enumeratywnie wymienionych w art. 87 k.p. Inne wierzytelności niż wymienione w art. 87 k.p. mogą być potrącane jedynie za zgodą pracownika, na zasadach określonych w art. 91 k.p., co zostanie przedstawione w niniejszej procedurze.

https://sip.lex.pl/procedury/potracenie-z-wynagrodzenia-za-zgoda-pracownika-1610614583

Proszę o pomoc . Spóźniłam się z terminem płatności . Na tą chwile nie mam żadnych zaległości i raty brde spłacać już w terminie . Mój pracodawca dostał właśnie pismo , aby potracali mi raty z pensji. I dołączyli skan mojej zgody . Czy jak będę spłacać w terminie to mimo wszystko musi pracodawca im na to odpisać ? 

Opublikowano
42 minuty temu, masham napisał(a):

Proszę o pomoc . Spóźniłam się z terminem płatności . Na tą chwile nie mam żadnych zaległości i raty brde spłacać już w terminie . Mój pracodawca dostał właśnie pismo , aby potracali mi raty z pensji. I dołączyli skan mojej zgody . Czy jak będę spłacać w terminie to mimo wszystko musi pracodawca im na to odpisać ? 

Nic nie musi a nawet nie powinien, a już na pewno nie może Ci czegokolwiek potrącić.

Opublikowano

Ja miałam problem z grudniową ratą, termin 25.12 zadzwoniłam poprosiłam o wpłatę w innym terminie a oni narzucili 30.12. Powiedziałam Pani że i tak nie dam rady. A 30.12 zadzwoniłam i powiedziałam, że wpłacę 5.12, dalej nie miałam wypłaty i wpłaciłam dopiero 9. Nie było żadnych telefonów do mnie i do pracodawcy. Zadzwoń  i powiedz jaka jest sytuacja.

Opublikowano

Do kogo zadzwoniłaś? Do osoby z którą podpisywałaś umowę czy na ogólną infolinię?

Opublikowano
13 godzin temu, lucja13 napisał(a):

Do kogo zadzwoniłaś? Do osoby z którą podpisywałaś umowę czy na ogólną infolinię?

na infolinię 

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.

  • Weryfikacja tożsamości gościa
    Potwierdzenie e-mail

    Wyślemy jednorazowy link potwierdzający. Po zatwierdzeniu wróć do tego formularza.

    Potwierdzenie SMS

    Wyślij kod SMS na podany wyżej numer, następnie wpisz go i potwierdź.

    Przed publikacją musisz potwierdzić oba kanały.

Nowe wątki

Pomocne w oddłużaniu

Reklama
Portal Dłużnika. Długi? Pozew? Windykacja? Sprawdź, jak możemy Ci pomóc.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.