Skocz do zawartości

Zdolność kredytowa 380tys - EUR


zyrafal

Rekomendowane odpowiedzi

Opublikowano

Wysokość kredytu - 380 tys

Wartość nieruchomości / wkład własny - 420 tys / 40 tys

Rynek pierwotny/rynek wtórny - pierwotny

Rodzaj nieruchomości - mieszkanie

Stan zaawansowania inwestycji - 80-90%

Waluta kredytu -EUR lub PLN

Pożądana długość okresu kredytowania - 30 lat

Łączna liczba osób w gospodarstwie domowym - 1

Łączny miesięczny dochód netto na rodzinę 3mc/6mc - 5300,-

Źródło uzyskiwania dochodów - umowa na czas nieokreślony

Okres trwania umowy w tył/okres trwania umowy w przód. - 7 miesięcy

Aktualne obciążenia kredytowe - brak

Historia w BIK - czysta

 

Dodam jeszcze, że średnie zarobki z 3/6 miesięcy wychodzą 5300, jednak stałej pensji mam 4140 i do niej dochodzi premia uznaniowa (kwartalna) w wysokości 90% miesięcznej pensji (płacona co kwartał).

 

Proszę o oszacowanie zdolności kredytowej - najlepiej w EUR? Czy w jakimś banku taka zdolność się pojawi i na jakich warunkach??

 

Dzięki z góry!

Opublikowano

DB w PLN:

- marża 1,4%,

- rata 2122zł

- suma odsetek 383909

- prowizja 2% (możliwa prowizja 0% przy zwiększeniu marży o 0,2p.p.)

- wymagane założenie konta, możliwe zmniejszenie marży o 0,2p.p. za kartę kredytową

- łączne koszty gotówkowe związane z uruchomieniem kredytu 8029zł

DB w Euro:

- marża 2,4%

- rata 1819zł

- suma odsetek 247193zł

- prowizja 2% (możliwa prowizja 0% przy zwiększeniu marży o 0,2p.p.)

- wymagane założenie konta, możliwe zmniejszenie marży o 0,2p.p. za kartę kredytową

- łączne koszty gotówkowe związane z uruchomieniem kredytu 9919zł

 

mbank w PLN:

- marża 1,6%

- rata 2148zł

- suma odsetek 393305zł

- prowizja 0%

- wymagane założenie konta i korzystanie z karty kredytowej lub debetowej (min. 2000zł na kwartał)

- wymagane ubezpieczenie na życie - składka za pierwsze 2 lata 5700 zł, od 3 roku składka miesięczna w wysokości 0,02% od aktualnego salda zadłużenia

- łączne koszty gotówkowe związane z uruchomieniem kredytu 9866zł

mbank w EURO:

- marża 2,2%

- rata 1739zł

- suma odsetek 226409zł

- prowizja 0%

- wymagane założenie konta i korzystanie z karty kredytowej lub debetowej (min. 2000zł na kwartał)

- wymagane ubezpieczenie na życie - składka za pierwsze 2 lata 5700 zł, od 3 roku składka miesięczna w wysokości 0,02% od aktualnego salda zadłużenia

- łączne koszty gotówkowe związane z uruchomieniem kredytu 11756zł

Opublikowano

Dziękuję bardzo za odpowiedź - czy może jeszcze jakieś ciekawe możliwości?

Opublikowano

Jeśli chodzi o PLN, to chyba DB ma najlepsze w tej chwili warunki.

Opublikowano

Kredyt w DnB NORD EUR

marża 1,6%, brak prowizji za udzielenie kredytu oraz za wczesniejszą spłatę,

ubezpieczenie NWW (brakujący wkład własny ok 400zł za 3 lata),

konto 18pln/mc,

karta (w zalezności od rodzaju karty) Mastercard 30pln/rok,

rata ok 410 eur (ok 1650zł po kursie Banku, po kursie średnim NBP 1611zł),

nie wymagane ubezpieczenie na życie,

wymagany wpływ kwoty 5000pln na konto,

konieczność uzupełnienia wkładu własnego o 2tys pln

 

pozdrawiam

Opublikowano

Trzeba by odrobinę zwiększyć wkład własny. Finansowanie max 90%. Wiele nie brakuje więc warto przemyśleć.

Opublikowano

Jakoś w DNB nie bardzo widzę zdolność w tym przypadku.

Przygotowuję podsumowanie AI tego tematu…
Opublikowano
Jakoś w DNB nie bardzo widzę zdolność w tym przypadku.

 

dlaczego?

Opublikowano
Jakoś w DNB nie bardzo widzę zdolność w tym przypadku.

 

 

Zauważyłem ostatnio że DnB Nord zmieniło sposób liczenia zdolności i pozbyło się granicy 5000 PLN.

 

jeżeli na zaświadczeniu będzie:

-średnia podstawa z ostatnich 6mc 4140

-suma premii/prowizji z ostatnich 6mc 4140X 0,9 X 2= 7452 PLN

 

To Pański dochód w rozumieniu DnB Nord to 4761 PLN

 

Zdolność przy takich dochodach jest na styk na ok.383 000 PLN

Opublikowano

Dla przypomnienia (już wczesniej o tym pisałam)

Dopuszcza się przy wyliczaniu zdolności kredytowej Klienta, przyjęcie premii w wysokości 100% w sytuacji gdy premia ta nie jest premią sprzedażową pracownika(konieczny wpływ na rachunek).

Zmiany weszły w życie pod koniec grudnia ubiegłego roku.

 

pozdrawiam

Opublikowano
Jakoś w DNB nie bardzo widzę zdolność w tym przypadku.

 

 

Zauważyłem ostatnio że DnB Nord zmieniło sposób liczenia zdolności i pozbyło się granicy 5000 PLN.

 

jeżeli na zaświadczeniu będzie:

-średnia podstawa z ostatnich 6mc 4140

-średnia premia/prowizja z ostatnich 6mc 4140X 0,9 X 2= 7452 PLN

 

To Pański dochód w rozumieniu DnB Nord to 4761 PLN

 

Zdolność przy takich dochodach jest na styk na ok.383 000 PLN

 

 

Nie jest tak jak piszesz (mój post powyżej)

a tak na marginesie to próg stanowiła i w dalszym ciągu stanowi kwota 4.000pln,

5tyś złotych to była min kwota dochodu dla karty kredytowej.

 

pozdrawiam

Opublikowano

Dla przypomnienia :)

 

Zapis o którym piszesz odnosi się do premie comiesięcznych a nie kwartalnych.

 

a tak na marginesie to próg stanowiła i w dalszym ciągu stanowi kwota 4.000pln,

5tyś złotych to była min kwota dochodu dla karty kredytowej.

 

 

Verona proszę Cię...

 

4000 PLN to trzeba było żeby 1 osoba dostała kredyt w DnB Nord.5000 PLN dawało skokowy wzrost zdolności kredytowej( o kilkadziesiąt TPLN).

Opublikowano

Jestem pod wrażeniem Twojej wiedzy :)

uwież mi, premie kwartalne tez możemy potraktować tak samo.

Oczywiście jest to bardziej czasochłonne, jeśli wiesz co mam na myśli :)

Opublikowano
Dla przypomnienia :)

 

Zapis o którym piszesz odnosi się do premie comiesięcznych a nie kwartalnych.

 

a tak na marginesie to próg stanowiła i w dalszym ciągu stanowi kwota 4.000pln,

5tyś złotych to była min kwota dochodu dla karty kredytowej.

 

 

Verona proszę Cię...

 

4000 PLN to trzeba było żeby 1 osoba dostała kredyt w DnB Nord.5000 PLN dawało skokowy wzrost zdolności kredytowej( o kilkadziesiąt TPLN).

 

 

Kiedyś tak faktycznie było, aktualnie nie ma już takich "skoków"

4000zł to minimalny łączny dochód kredytobiorców!

Opublikowano

Części zmienne (premie, prowizje, dodatki funkcyjne i inne składniki o podobnym charakterze) - w wysokości 50% średniej za okres uzyskiwania (dopuszcza się przyjęcie części zmiennej w wysokości powyżej 50% średniej gdy umowa o pracę wskazuje stała co miesięczną wartość premii nie uzależnioną od wyników firmy / pracownika i potwierdzoną wpływami na rachunek).

 

Dla mnie w tym zapisie są 2 zwroty klucze

 

-"dopuszcza się" czyli strefa uznaniowa dla analityka

-"Co miesięczną" premia musi wpływać co miesiąc.

 

DnB Nord nigdy specjalnie nie zaskakiwało odstępstwami zawsze były twarde i jasne reguły.

 

Tak Verona wiem że 4000 PLN to minimalny dochód dla kredytobiorców.Nie musisz mi tego pisać,źle sformułowałem poprzednią wypowiedź.

Opublikowano

ok, napisałam tylko, że premie kwartalne również mozna zrobić (miałam jeden taki przypadek i poszło)

Masz rację DnB nigdy nie był elastyczny, ale powoli to się zmienia co napawa wielkim optymizmem.

Opublikowano

Reasumując te wywody odnośnie DNB :) można ich ofertę potraktować jako jedną z opcji (ze średnimi szansami na realizację - ale z szybką decyzją) i zabezpieczyć się składając dodatkowo wnioski w innych bankach (moim zdaniem przynajmniej jedno rozwiązanie powinno być przygotowane w PLN).

Zarchiwizowany

Ten temat przebywa obecnie w archiwum. Dodawanie nowych odpowiedzi zostało zablokowane.

Nowe wątki

Pomocne w oddłużaniu

Reklama
Portal Dłużnika. Długi? Pozew? Windykacja? Sprawdź, jak możemy Ci pomóc.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.