Skocz do zawartości

Kredyt a staż pracy


abyr

Rekomendowane odpowiedzi

Opublikowano

Witam Wszystkich. Bardzo proszę o pomoc czy spełniam warunki na uzyskanie poniższego kredytu. Proszę zwrócić szczególną uwagę na staż pracy, bo chyba ona jest kluczowy w tej sprawie.

 

Wysokość kredytu 350000 zł

Wartość nieruchomości: 350 000 + 100 000 działka

Rynek pierwotny

Rodzaj nieruchomości - dom (budowa)

Wiek kredytobiorcy - 28 lat

Waluta - PLN

Pożądana długość okresu kredytowania ? 30 lat

Łączna liczba osób w gospodarstwie domowym.- 2

Łączny miesięczny dochód netto na rodzinę miesięcznie 4800

Źródło uzyskiwania dochodów ? 1 umowa o pracę na czas określony (od listopada 2009 do stycznia 2012), 1 umowa o pracę na czas określony (od stycznia 2011 do kwiecień 2012)

Aktualne obciążenia kredytowe ? brak

Historia w BIK - jeden kredyt hipoteczny spłacony przed czasem

Metraż nieruchomości ok. 80 powierzchni użytkowej

Województwo: wielkopolskie

 

Z góry bardzo dziękuje.

Opublikowano

Witam

 

Jeżeli nie są to pierwsze umowy z tymi pracodawcami to problemów większych nie powinno być z kredytobiorcą nr. 1. Przy nr. 2 mogą być drobne problemy ze względu na krótki staż (przydałoby się min. 6 miesięcy). Jeżeli zachowana jest ciągłość pracy i wykażemy (np. świadectwem pracy) dłuższy niż 6 miesięcy okres zatrudnienia oraz pracodawca wystawi tzw. list intencyjny (oświadczenie o chęci przedłużenia umowy) to można próbować zarówno w Deutsche Banku jak i BNP Paribas Fortis. Millennium w drodze odstępstwa może również tutaj się sprawdzić.

 

Pozdrawiam

Michał Wójtowicz

Salomon Finance

Opublikowano

Co do kredytobiorcy nr.1 to wcześniej przez jakieś 2 lata były umowy cywilno-prawne z tym samym pracodawcą.

Co do kredytobiorcy nr.2 to historia wygląda nastepująco:

- 3 lata w firmie X

- od stycznia do października 2010 tzw. stypendysta PUP :)

- od pazdziernika 2010 do 28 grudnia 2010 - firma A

- od 3 stycznia 2011 - firma B

Czy w takim razie bank może potraktować powyższą sytuację jako ciągłość pracy od pazdziernika?

 

List intencyjny miałby być wystawiony zarówna dla kredytobiorcy 1 i 2?

Opublikowano

Witam,

 

list wystarczyłby tylko dla drugiego kredytobiorcy, jednak dwa listy byłyby lepszym rozwiązaniem.

 

Jeżeli nr. 2 posiada świadectwo pracy z firmy A, to spokojnie można to potraktować jako ciągłość.

 

Przeliczyłem zdolność dla Deutsche Banku i jeżeli posiadają Państwo samochód (prywatny) to ze zdolnością będzie na granicy.

 

W przypadku posiadania obydwu listów intencyjnych można z drobnym odstępstwem (podobnie jak przy Millennium próbować w Eurobanku na nieco wyższej marży - 1,45%.

 

Pozdrawiam

Michał Wójtowicz

Salomon Finance

Opublikowano

Nie widzę powodów dla odstępstw w Millennium.6 miesięcy staż jest,3 miesiące u obecnego pracodawcy jest,6 miesięcy wprzód jest.

Opublikowano

Witam,

mój błąd, dzięki PlanFinance, wydawało mi się że wymagają 6 mc w tył.

 

Pozdrawiam

Michał Wójtowicz

Salomon Finance

Opublikowano

Zastanawia mnie jedna kwestia, od której kwoty banki liczą ustawowe limity cenowe za m^2 - od wartości nieruchomości czy kwoty kredytu. Bo jeżeli od wartości nieruchomości (350 000 + 100 000 działka) to mój przypadek nie łapie się w podanych limitach (wychodzi ponad 5600 za m^2, a limit na wielkopolske to 4650). Jeżeli tak, to czy jest jakaś metoda dzięki której otrzymałbym kredyt dla podanych warunków (zaniżenie wartości działki, niewliczanie jej do wartości nieruchomości, wliczenie tylko części itp).

Warto wiedzieć
Edukacyjne podsumowanie wygenerowane przez AI,
W przypadku oceny zdolności kredytowej banki zazwyczaj wymagają minimalnego stażu pracy, który często wynosi co najmniej 6 miesięcy u obecnego pracodawcy lub wykazania ciągłości zatrudnienia. W sytuacji, gdy kredytobiorca posiada krótszy staż pracy u obecnego pracodawcy, ale może udokumentować ciągłość zatrudnienia (np. świadectwem pracy z poprzedniego miejsca pracy) oraz posiada list intencyjny od pracodawcy potwierdzający chęć przedłużenia umowy, bank może pozytywnie rozpatrzyć wniosek o kredyt.

List intencyjny jest szczególnie istotny dla kredytobiorcy z krótszym stażem pracy u obecnego pracodawcy i może być wymagany przez bank jako potwierdzenie stabilności zatrudnienia. W przypadku dwóch kredytobiorców, korzystne jest posiadanie takiego dokumentu przez obie strony, choć najważniejszy jest dla osoby z krótszym stażem.

W praktyce banki różnie podchodzą do oceny stażu pracy, ale wykazanie ciągłości zatrudnienia oraz posiadanie dokumentów potwierdzających stabilność zatrudnienia zwiększa szanse na uzyskanie kredytu hipotecznego, nawet przy umowach na czas określony i krótszym stażu u obecnego pracodawcy.

#kredyt #staż-pracy #zdolność-kredytowa
Opublikowano

Witam,

 

Ciekawe pytanie, jednak wydaje mi się, że wartość działki nie powinna być wliczana, do wyliczenia limitów.

 

Pozdrawiam

Michał Wójtowicz

Salomon Finance

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.

  • Weryfikacja tożsamości gościa
    Potwierdzenie e-mail

    Wyślemy jednorazowy link potwierdzający. Po zatwierdzeniu wróć do tego formularza.

    Potwierdzenie SMS

    Wyślij kod SMS na podany wyżej numer, następnie wpisz go i potwierdź.

    Przed publikacją musisz potwierdzić oba kanały.

Nowe wątki

Pomocne w oddłużaniu

Reklama
Portal Dłużnika. Długi? Pozew? Windykacja? Sprawdź, jak możemy Ci pomóc.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...

Powiadomienie o plikach cookie

Umieściliśmy na Twoim urządzeniu pliki cookie, aby pomóc Ci usprawnić przeglądanie strony. Możesz dostosować ustawienia plików cookie, w przeciwnym wypadku zakładamy, że wyrażasz na to zgodę.