rodzaj i czas trwania umowy, a zdolność kredytowa.

[carew1]

Witam Proszę o pomoc w odpowiedzi na poniższe pytanie.

 

Pracuję u obecnego pracodawcy od Listopada 2012 roku. Pierwsza umowa na okres próbny do lutego. Teraz mam umowę na czas określony do lutego 2015 roku. Wcześniej pracowałem w pewnej firmie od sierpnia 2011 do lutego 2012, następnie w kolejnej firmie od marca 2012 do października 2012 roku. Ostatnia zmiana została podyktowana zmianą miejsca zamieszkania i przerwa w zatrudnieniu wyniosła około miesiąca. Zwolniłem się z końcem października i z końcem listopada podjąłem zatrudnienie. Czy przy takiej historii zatrudnienia i tak krótkim stażu u obecnego pracodawcy mam szansę ubiegać się o kredyt hipoteczny w jakimś banku?. Dodam, że do kredytu mógłby przystąpić drugi kredytobiorca ze stażem około roku u swego pracodawcy i umową na czas nieokreślony. Dodam również, że w moim przypadku nie było by problemu z dostarczeniem promesy odnośnie przedłużenia zatrudnienia, a wszystkie moje umowy były umowami o pracę.

Słyszałem, że Eurobank daje możliwość ubiegania się o kredyt z tak krótkim stażem, gdy dostarczy mu się historię zatrudnienia? Proszę o pomoc.

[GPO Finanse]

W Eurobanku jest tak jak słyszałeś. Poza tym w innych bankach wystarczą 3 miesiące u aktualnego pracodawcy: PKO BP, KB, Pocztowy, BGŻ, BOŚ, BzWBK, Alior - także, jest w czym wybierać.

[lzalewski]

W Pocztowym wymagane jest 6 miesięcy. Dorzuciłbym tutaj Millennium.

[GPO Finanse]

Tak, z Pocztowym jest tak jak napisał lzalewski - min 6 miesięcy, ale biorąc pod uwagę jego aktualną ofertę nie ma czego żałować.