Kredyt gotówkowy 30 000zł

[benfrancis]

Kwota kredytu: 30 tys

Okres kredytowania: 36 miesiące

Kwoty 3 ostatnio otrzymanych wynagrodzeń/świadczeń: 3850/3850/3850 zł netto oraz Żona 1350/1350/1350 - urlop macierzyński

Rozbicie dochodu na podstawę i dodatki/premie - kwotowo (jeśli występuje): -

Źródło uzyskiwania dochodów: umowa na czas określony

Łączny okres zatrudnienia u obecnego pracodawcy - od kiedy i do kiedy trwa:? Kwiecień 2018 – czerwiec 2019 z możliwością promesy

Nazwa banku, do którego wpływa wynagrodzenie: mBank

Wiek kredytobiorcy/kredytobiorców: 30 i 27 lat

Województwo zamieszkania: dolnośląskie

Aktualna kwota kredytów pozostałych do spłaty: 0 zł

Aktualna kwota miesięcznych zobowiązań kredytowych: 0 zł

Historia w BIK(czy były kredyty i czy były poprawnie obsługiwane, punktacja w BIK): kredyt na zakup rtv 900 zł poprawnie spłacany

Gdzie były składane wnioski kredytowe w ostatnich 3 miesiącach: Nie było

[KFP_Bartek]

Pana umowa jest do czerwca jak rozumiem, a małżonki ?

[benfrancis]

Małżonka ma umowę na czas nieokreślony

[KFP_Bartek]

Moim zdaniem jeśli dobrze się przygotuje wniosek to jest szansa na kredyt w BOŚ Banku, poniżej wyliczenia może Pana zainteresują:

W innych bankach będzie problemem okres trwania Pana umowy.

 

Nazwa banku: BOŚ Bank

Wysokość kredytu netto: 33 000

Wysokość kredytu brutto: 34 650

Składowe kredytu: prowizja 5% i bez ubezpieczenia

Okres kredytu: 36 miesięcy

Oprocentowanie nominalne: 8,79%

RRSO: ~13 %

Rata: ~1046 zł

Produkty dodatkowe: darmowe konto osobiste

Prowizja płatna dla pośrednika i ewentualna wysokość: Tak, 10% wnioskowanej kwoty, wliczona już w ratę

 

 

W razie zainteresowania ofertą zapraszam do kontaktu.

[benfrancis]

Promesa nie będzie wystarczająca w moim przypadku? A może umowa na czas nieokreślony Żony pozwoli na kredyt w innych bankach z lepszą ofertą?

[KFP_Bartek]

Sama żona nie będzie miała zdolności niestety, ponieważ bank doliczy jej dziecko na utrzymaniu.

Dodatkowo promesy nie są standardowo akceptowane przez banki, żeby udało się ją przecisnąć jest to bardzo trudny i złożony proces.

A może jest Pan w stanie wynegocjować z pracodawcą aneks do umowy już teraz ?

[benfrancis]

O jaki aneks chodzi? Może lepiej ubiegać się o kredyt hipoteczny? Celem jest zakup mieszkania

[KFP_Bartek]

Żeby już teraz przedłużył Pan umowę na dłuższy czas lub od razu na czas nieokreślony.

[benfrancis]

Niestety to niemożliwe, kolejna umowa będzie zawarta w czerwcu też na czas określony

[KFP_Bartek]

W takim razie nie mam dla Pana innych rozwiązań.

Proszę się na spokojnie zastanowić i wyrazie czego odezwać.

[benfrancis]

Dziękuję za pomoc, pozdrawiam

[Stolaz]

Czy to Pana pierwsza umowa o pracę u tego pracodawcy, czy była już wcześniej przedłużana?

[benfrancis]

Pierwsza umowa została zawarta od 23.04.2018 do 30.06.2018. Właściciel ma dwie firmy, które różnią się jedynie nazwą. Po wygaśnięciu umowy na czas określony 30.06.2018 (zatrudnienie w I firmie) nastąpiło zatrudnienie od 01.07.2018 i potrwa do 31.06.2019 (zatrudnienie w II firmie)

[Maciek86]

W takim razie pracuje Pan u obecnego pracodawcy od 1 lipca 2018 i taki dzień będzie traktowany jako data początku zatrudnienia.

Gdyby pracodawca wydłużył Panu umowę choćby o pół roku to byłoby więcej możliwości.

[Stolaz]

A firmy występują pod tym samym NIPem i REGONem? Chociaż i tak pewnie to dwie różne firmy, więc staż liczymy na nowo. W Citi, jeśli pierwsza umowa nie była na okres próbny, traktujemy drugą jak na czas nieokreślony, chociaż podejrzewam, że te 2 miesiące to był właśnie okres próbny.

 

W każdym razie jeśli od kilku miesięcy ma Pan regularne wpływy na ROR w mBanku to może jest przygotowana jakaś specjalna oferta na "klik"? Można to sprawdzić w zakładce "Pasaż". Oferta raczej przeciętna, wyjdzie parę złotych drożej na racie, niż zaprezentowany powyżej BOŚ Bank (dokładnie 1058,7 pln), ale w tym momencie raczej małe pole manewru.

 

Pozdrawiam.

[Maciek86]

A firmy występują pod tym samym NIPem i REGONem?

Widziałeś kiedyś 2 różne firmy pod tym samym NIPem i REGONEM ?

[Stolaz]

Nie było tu podnoszona kwestia "różnych" firm. Mogło przecież dojść do przekształcenie lub zmiana nazwy, co stworzyłoby wrażenie dwóch podmiotów. Zwracam uwagę na takie detale, gdyż przedsiębiorcy często stosują takie myki, gdzie przy okazji zmiany nazwy tworzy się wyobrażenie, że mamy do czynienia z dwoma różnymi firmami, a rzadko kiedy pracownik siedzi w KRS-ie czy CEIDG pracodawcy ;-)

 

prostymi pytaniami trzeba wyczerpać wszystkie możliwości, bo jak sam wiesz, nie wszystko jest dla klienta tak czytelne i oczywiste jak dla doradcy.

 

Pozdrawiam

[benfrancis]

temat do zamknięcia